**Área e especialização profissional**: Tecnico em Recursos Humanos/ Administração
**Nível hierárquico**:Assistente/ técnico
**Experiência**:No mínimo de 6 meses
**Atribuições**:
Receber solicitação de contratação, realizar divulgação da vaga, seleção de currículos e entrevistas;
Realizar treinamento de integração e manter as descrições de cargos atualizadas e todos os colaboradores treinados;
Fazer Levantamento de Necessidade de Treinamento e preparar o Plano anual de Treinamento;
Realizar/Administrar avaliação de treinamentos superiores a 4 horas de duração, dentro dos prazos estabelecidos;
Acompanhar os rendimentos dos colaboradores em seu posto de trabalho, verificando atingimento de metas e de suas atividades;
Acompanhar as faltas, atrasos dos colaborados e o correto registro do ponto, de acordo com as demandas passadas pelo DP;
Acompanhar e aplicar advertências verbal, por escrita;
Desenvolver ações para manter um bom clima organizacional;
Realizar/Administrar as avaliações de competência e desempenho com colaborados que estão no período de experiência e aos demais nos prazos estabelecidos;
Coordenar realização de eventos, comemoração, festas, etc., integrando os colaboradores, preparando cronograma com atividades a serem realizadas;
Realizar pesquisa de satisfação interna no prazo estabelecido e acompanhar ações implementadas;
Controlar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e no trabalho, analisando causas, gravidades, para medidas preventivas;
Acompanhar juntamente com o DP e diretoria os programas de segurança do trabalho como PCMSO, PPRA, LCAT, PCA, CIPA, SIPAT, brigada de incêndio, mantendo-os sempre atualizados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.600,00 - R$1.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira