Responsabilidades Analisar os métodos e os processos de trabalho, por meio de inspeção técnica, a fim de identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle; Liderar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), por meio de ações que sejam capazes de observar quais são os riscos iminentes e promover formas de prevenção de acidentes e doenças causadas pelo trabalho em consonância com a norma regulamentadora de número 5; Formar e treinar equipe de brigadista de incêndio, composta por voluntários que sejam treinados e capacitados, para auxiliarem os demais colaboradores em situações de emergência, especialmente, em casos de incêndio, em consonância da norma regulamentadora número 23 a fim de garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores; Acompanhar processos de renovação do laudo de vistoria do corpo de bombeiros, emissão e renovação de Cadri LI e LO da Cetesb e outorga de uso de águas subterrâneas; Realizar a entrega do equipamento de proteção, por meio de assinatura e confirmação do seu recebimento e outras informações que podem vir a ser úteis futuramente na ficha de EPIs com as informações primordiais para minimizar riscos e resguardar a integridade física dos colaboradores durante a jornada de trabalho; Elaborar e analisar indicadores de acidentes, por meio de investigação e análises das causas de acidentes e incidentes de trabalho e segurança, que permitam a proteção coletiva e individual; Comunicar ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) os acidentes ocorridos no trabalho ou trajeto, ou mesmo uma doença ocupacional dentro do prazo e dispositivo legal, por meio do preenchimento do documento previdenciário, a fim de garantir a assistência do funcionário pelo INSS ou mesmo a sua aposentadoria por invalidez, se for o caso; Implantar as ações previstas no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) , PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho), SPDA (Sistema de Proteção Contra Descargas Atmosféricas) e Laudo de Insalubridade em conformidade com acordo com a legislação vigente; Requisitos Ensino técnico completo em Saúde e Segurança do Trabalho. Conhecimento das normas regulamentadoras relacionadas à saúde e segurança do trabalho (NRs) Experiência com PGR, PCMSO, ASO, CAT e AET (Análise Ergonômica do Trabalho) Coordenação e apoio à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Conhecimento em EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) Experiência com E-social e sistema SOC Vivência em auditorias de segurança do trabalho Benefícios Acesso à plataforma Vittude para cuidar da sua saúde mental Auxílio creche, um suporte essencial para as mamães. Day Off no dia do seu aniversário, para celebrar seu dia especial como merece. Desconto de 20% nos produtos da Printi para você aproveitar. Plano médico e odontológico Amil para cuidar de você e sua família. Seguro deVida. Total Pass, para garantir um estilo de vida saudável e equilibrado, para você e seus dependentes. Vale alimentação/refeição, disponibilizado num cartão flexível. Refeitório no local. Vale transporte ou auxílio mobilidade.