Responsabilidades: Conduzir integração para novos funcionários e prestadores de serviços. Normas e Regulamentações: Conhecimento e aplicação da NR 10 e procedimentos de LOTO (Lockout/Tagout). Implementação e monitoramento da CIPAA (NR 05). Segurança e Inspeções: Realizar Diálogos Diários de Segurança (DDS). Preparar, analisar e implementar análises de risco preliminares e autorizações de trabalho. Conduzir inspeções de segurança ocupacional e orientar equipes em campo. Gestão de EHS: Implementar campanhas corporativas de segurança. Controlar e distribuir EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Preparar e monitorar planos de ação e indicadores de EHS. Relatórios e Documentação: Desenvolver relatórios semanais e mensais. Analisar documentos de prestadores de serviços. Planejar e organizar treinamentos locais. Apoio Operacional: Organizar e apoiar o corpo de bombeiros. Oferecer suporte a auditorias e lideranças. Requisitos: Formação e Experiência: Formação como Técnico de Segurança do Trabalho, com registro ativo no SESMT. Experiência mínima de 4 anos na área. Experiência prévia em ambientes noturnos no setor ferroviário ou de alto risco elétrico. Habilidades Técnicas: Conhecimento em NR 10, NR 05 e procedimentos de segurança elétrica. Capacidade de conduzir análises de risco e implementar medidas corretivas. Competências: Autonomia para trabalhar sozinha no site. Comunicação clara e objetiva em português, com noções básicas de inglês. Proatividade, compromisso e capacidade de trabalhar em equipe. Local de Trabalho: São Paulo -SP Contrato: CLT Benefícios: Vale-refeição Vale-transporte Assistência médica e odontológica Previdência privada e seguro de vida. Convênio TotalPass