Atua em procedimentos em geral, referente a segurança do trabalho, visando prevenção de acidentes; Programa treinamentos; Realiza controle de vencimentos dos equipamentos de combate a incêndio; Realiza processo eleitoral e reuniões da CIPA; Realiza investigação de acidentes; Acompanha elaboração de PPRA, PCMSO, LTCAT e Laudos de Insalubridade e Periculosidade; Realiza abertura de CAT, Acompanha elaboração de PPP; Elabora procedimentos, treinamentos de prevenção e conscientização sobre segurança do trabalho; Realiza inspeções e fiscalizações dos setores no controle do uso de EPI e das atividades de risco; Realiza inspeções nos equipamentos de combate a incêndio, máquinas e ferramentas; Realiza acompanhamento e treinamento das atividades de terceirizados (quando necessário); Controla e repõe estoque de EPI e fardamentos; Realiza a adequação da empresa perante as normas regulamentadoras que se enquadra; Organiza evento anual da SIPAT junto com a CIPA. Identificação de situações de riscos potenciais. Cumprimento de prazos e metas. Participação de reuniões online ou presenciais. Analisar os processos realizados pelos colaboradores para identificar problemas e eliminar os riscos. Realizar treinamentos com os colaboradores.Fiscalizar as atividades para garantir que elas sejam realizadas com segurança.
Técnico em Segurança do Trabalho44 horas semanais1Salário fixo mensal: R$ 2.012,67
Ajuda de custos transporte e Alimentação: R$ 440,00
Plano de saúde participativo
Requisitos: Escolaridade mínima:
Técnico/Profissionalizante - Segurança do trabalho - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
CARACTERÍSTICAS DESEJADAS
- Comprometimento com metas e resultados;
- Trabalho em equipe;
- Habilidade em tomadas de decisões;
- Manter-se sempre atualizado sobre a área
- Produza material instrutivo
- Proatividade
- Boa comunicação
- Conhecimento no Pacote Office
PRÉ - REQUISITOS
- Curso técnico em segurança do trabalho
- Conhecimento nas Normas Regulamentadoras (em especial NR35 e NR18)
- Disponibilidade para viagens
- Experiência no eSocial