A área é composta por um Coordenador que define a estratégia e o planejamento do trabalho, com um TST na unidade matriz e um na unidade filial, que realizam as atividades operacionais. A empresa tem problemas em diversos processos, como ausência de padronização, práticas de trabalho arcaicas, ferramentas e equipamentos depreciados, e uma cultura de segurança em construção. Mas que também está inserida num processo de reestruturação, com um time bastante engajado e consciente do desafio. O setor de segurança está conciso, com estratégia e plano de atuação bem definidos e coerentes com o momento da empresa, mas que busca reposição para um dos integrantes. Buscamos um profissional jovem, de nível júnior, para que possamos desenvolvê-lo internamente. É necessária habilidade de conciliação e que se identifique com a proposta de trabalho que oferecemos que incluem as seguintes atividades: Rotina de inspeções planejadas (comportamentais e de infraestrutura); Acompanhamento das atividades de operação e manutenção; Análise preliminar de riscos em atividades críticas; Simulados de emergência; Treinamentos; Reciclagens de segurança; DDS semanal; Monitoramento da eficácia de planos de ação; Dedicação para pesquisa e estudo de requisitos legais e boas práticas de trabalho. Para concorrer à esta vaga é importante que você tenha conhecimento em: Interpretação NR-05, NR-06, NR-23, NR-26 e NR-35; Higiene ocupacional. E é desejável: Experiência; Habilidade em realizar instrução técnica; Interpretação NR-10 e NR-12. Segmento da mineração, grau de risco 4; Oportunidade de crescimento com um plano de desenvolvimento claro. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Técnico em segurança do trabalho Empresa: Neo Gestão de Pessoas Consultoria e assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DD)