Realizar a revisão e atualização de documentos da área, tais como GRO/PGR e POPs, sempre
que necessário, através da leitura do documento e realizando as devidas adequações com a
finalidade de cumprir as normativas legais vigentes; Acompanhar o controle dos preventivos
de incêndio, anualmente ou sempre que necessário, revisando as bombas de incêndio, o
sistema de alarme, mangueiras, hidrantes e extintores para que em caso de emergência as
contenções estejam funcionando devidamente; Montar a brigada de incêndio, anualmente,
divulgando o edital com os requisitos e selecionando o perfil dos colaboradores para iniciar
- treinamento; Organizar o treinamento da brigada de incêndio, anualmente, buscando
profissionais para orientação sobre evacuação, desligamento de energia elétrica, primeiros
socorros e combate a incêndio para capacitar a equipe em situação de emergência; Aplicar
a NR 32, diariamente, verificando as conformidades e não conformidades, realizando plano
de ação sempre que necessário, com a finalidade de garantir a segurança do colaborador na
unidade; Gerenciar o programa de resíduos dos serviços de saúde gerados na unidade,
mensalmente, através de controle de bombonas para garantir o descarte correto do lixo;
Realizar o cadastro do Manifesto de Transporte de Resíduos e Rejeitos no sistema do IMA,
sempre que houver coleta, através de registro no sistema do IMA para comprovação da
destinação correta do lixo infectante; Realizar Diálogo Semanal da Segurança (DDS),
capacitando os profissionais acerca das NRs e procedimentos de segurança, evitando que
acidentes ocorram na unidade e/ou durante a execução do serviço; Realizar processo
eleitoral da CIPA, anualmente, através de divulgação de edital, com a finalidade de formar a
comissão; Realizar curso de formação para os membros da CIPA, anualmente, ministrando
as normas de segurançaaplicáveis a unidade e realizando as devidas instruções com a
finalidade de capacitar os membros para possíveis ocorrências; Acompanhar a CIPA,
diariamente, verificando as ações propostas e realizadas, garantindo que o suporte a
segurança seja dado ao trabalhador; Instruir o colaborador sobre o uso correto de EPIs e as
áreas de risco, diariamente, devendo monitorar o uso e realizando as devidas adequações
sempre que perceber não conformidades, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde
do colaborador; Realizar assistência a medicina do trabalho quanto aos ASOs, orientações
ao colaborador, sempre que necessário, acompanhando a saúde do colaborador e
verificando os riscos aos quais ele está exposto e realizando as devidas adequações;
Acompanhar os cartões vacinais, mensalmente, através de planilha específica de controle de
doses vacinais, garantindo que todos os colaboradores estejam com as vacinas regulares;
Recomendar ao empregador a aquisição dos EPI'S adequados aos riscos inerentes a cada
função, para garantir segurança ao paciente e ao colaborador e uma assistência segura;
Participar de reuniões, mensalmente ou sempre que houver, através de encontro com as
coordenações e equipe para atualizações, trocas de experiências e novos fluxos; Realizar
notificações de evento adverso, sempre que houver, preenchendo o formulário específico
para tratar as os eventos ou possíveis riscos identificados pela equipe; Inserir os dados dos
eventos e tabelas de SST no E-social; Acompanhar e realizar ações do perfil epidemiológico
dos Colaboradores, bem como o programa de qualidade de vida e saúde dos colaboradores;
Acompanhar e monitorar os terceirizados e prestadores de serviços, demais atividades
pertinentes a função. -Curso técnico em Segurança do Trabalho;
- Registro ativo e regular no MTE;
- 06 meses de experiência na área hospitalar.
