Responsabilidades e atribuições: Colaborar com as atividades de inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos; Colaborar com as pesquisas e análises das ocorrências de doenças ocupacionais e/ou acidentes de trabalho, identificando suas causas e as condições ambientais em que ocorrem, tomando as providencias necessárias para evitar sua reincidência; Colaborar com as campanhas, palestras e outras formas de treinamento como objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, informando e conscientizando os colaboradores sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de integração, treinamento e divulgação; Controlar a distribuição de equipamentos de proteção individual, bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção coletiva, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do colaborador; Colaborar com a CIPA em sua constituição e seus programas, estudando suas observações e proposições, visando adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes de trabalho; Efetuar o registro e controle de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho, elaborando relatórios demonstrativos destes indicadores; Elaborar os informativos exigidos pelos órgãos de fiscalização e controle, de acordo com a periodicidade legal exigida; Acompanhar e fiscalizar os prestadores de serviço que venham a atuar na empresa, garantindo que os mesmos atuem de acordo com a legislação de segurança do trabalho vigente; Colaborar na elaboração, controle e implantação do PPRA, PCMAT e demais programas de saúde ocupacional da empresa; Efetuar o registro, controle e arquivamento de documentos comprobatóriosde inspeções de segurança e demais documentos relativos à área; Atuar de acordo com os procedimentos legais e demais procedimentos definidos pela empresa; Manter a chefia informada acerca das atividades da área.
Requisitos e qualificações: Técnico em Segurança do Trabalho completo; Vivência em indústria de grande porte, preferencialmente de laticínios e alimentos; Disponibilidade para trabalhar escala comercial e eventualmente no período noturno.
Conhecimento em Pacote office; Disponibilidade para atuação em Maravilha/SC.
Informações adicionais O que oferecemos?
Vale Alimentação; Refeição na Empresa (Fábrica); Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Cartão de Natal; Empréstimo Consignado; Bolsa de Estudos; PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão 2 Avaliação - Gente e Gestão Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área 3 Avaliação - Gestão da Área Etapa 4: Contratação 4 Contratação
