Posting Date: 30 Oct 2024City: Rio de JaneiroLocation: Rio de Janeiro, BRContract Type: PermanentDivision: Energy Project SolutionsLevel of experience: JuniorRINA is currently recruiting for a Técnico em Segurança do Trabalho (Gestão e Fiscalização) to join its office in São Gonçalo, RJ within the Energy Project Solutions Division.MissãoGarantir um ambiente de trabalho seguro e saudável por meio do monitoramento eficiente dos EPIs, treinamentos contínuos, análise de indicadores de segurança e colaboração com diferentes áreas, promovendo a prevenção de acidentes e a conformidade com as normas.ResponsabilidadesControle de EPIs: Monitorar e garantir a correta utilização dos Equipamentos de Proteção Individual.Treinamentos: Planejar e realizar treinamentos sobre segurança do trabalho.Gestão de Indicadores: Acompanhar e analisar indicadores de segurança e elaborar relatórios.Amostragens: Monitorar diariamente as amostragens e gráficos de desempenho de segurança.Contratos de Serviços: Conhecer e avaliar a conformidade dos prestadores de serviços em relação às normas de segurança.Interação com Áreas: Comunicar-se com diferentes departamentos para alinhar práticas de segurança.Visitas a Campo: Realizar inspeções de segurança em campo.Gestão de Dados: Baixar e atualizar bases de dados, controlar ASOs e cadastrar informações em sistemas.Apresentações: Elaborar e apresentar relatórios sobre segurança para a equipe e gestão.Modalidade:Híbrida: Remoto + base do cliente + fiscalizações em campoRequisitosDiploma Técnico em Segurança do Trabalho;CNH B Válida;Experiência com fiscalização de campo;Experiência e/ou conhecimento no ramo elétrico;Experiência com Gestão e Indicadores;CompetenciesMAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraintADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective wayMANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactionsCLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfactionEARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversityPROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role ModelTHINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the futurePIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstancesBUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organizationWith over 5,600 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors.
Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.
The aim is to guarantee a project's technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas.
We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind.
We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.#J-18808-Ljbffr