Vaga destinada a profissionais da área técnica de Segurança do Trabalho, com experiência na indústria e disponibilidade para atuar em São Luís - MA.
**Responsabilidades e atribuições**
- Divulgar políticas e procedimentos para os colaboradores;
- Acompanhar a implementação da política de SSMA e ministrar treinamentos;
- Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhorias;
- Elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos;
- Promover ação conjunta com a área de saúde;
- Avaliar as atividades da organização com comparação com os programas oficiais de SSMA e outros;
- Realizar inspeções e análise preliminar de risco;
- Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- Participar de análises de causas de acidentes e elaborar relatórios a respeito;
- Participar de auditorias internas e externas;
- Dar suporte ao sistema de gestão ambiental;
- Implantar e apoiar os processos de CIPA;
- Realizar gestão de documentação de SSMA com o auxílio de planilhas, arquivos, softwares e sistemas integrados, bem como gerenciar informações e eventos do e-social, entre outros;
- Realizar tarefas administrativas no canteiro (controle e envio de documentos, elaboração de planilhas, auxílio ao departamento de RH e de obras);
- Realizar o controle e registro de EPI's e fornecer especificações técnicas para compra dos mesmos;
- Realizar atividades inerentes às Normas Regulamentadoras de Segurança aplicáveis;
- Cumprir as atividades dentro da norma de Gestão da Qualidade (ISO 9001:2015) e SSMA da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Nível técnico completo em Segurança do Trabalho;
- Experiência na área industrial;
- Conhecimentos em NR 06, NR 07, NR 11, NR 12, NR18 e NR 35;
- Nível de informática intermediário;
- Conhecimentos em CIPA e SSMA;
- Disponibilidade para viagens.
**Informações adicionais**
- Contrato CLT;
- Salário fixo;
- Horário de trabalho: 7h a 15:20h (segunda a sábado), realizando 2 horas extras por dia, saindo por volta das 17h:20;
- Hora extra: 55% e 100%;
- Ticket alimentação: R$ 575,00;
- Café e almoço na empresa;
- Plano de saúde integral Amil;
- Transporte por rota;
- Participação nos lucros no final do projeto.
A SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.
Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.
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