Descrição da vagaEstamos em busca de um Técnico em Segurança do Trabalho dinâmico e proativo, que tenha como principal responsabilidade promover a saúde e segurança dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras e a implementação das melhores práticas de segurança. O(a) candidato(a) ideal será alguém apaixonado por criar estratégias inovadoras e que valorize a preocupação com as pessoas. Deverá atuar de forma preventiva, identificando riscos e propondo soluções para reduzir acidentes e doenças no ambiente de trabalho, contribuindo para um ambiente laboral seguro e saudável.Junte-se a nós na Logos Serviços e seja parte de uma empresa que valoriza o potencial das pessoas e acredita na capacidade de transformação por meio da gestão de processos e do cuidado com o bem-estar da equipe. Estamos ansiosos para conhecer seu potencial!Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e participar da elaboração da política de SST;Implantar a política de SST;Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área de SST;Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;Desenvolver ações educativas na área de SST;Participar de perícias e fiscalizações;Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;Elaborar e Gerenciar documentação de SST;Investigar acidentes;Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;Participar de todas as atividades pertinentes à academia Logos;Seguir as normas e procedimentos da empresa.Requisitos e qualificaçõesFormação em Técnico de Segurança do Trabalho e Registro Profissional ativo;Sólida experiência na área de construção civil;Proficiência para ministrar treinamentos da área;Conhecimento em Pacote Office Intermediário;Disponibilidade para viagens;Possuir habilitação categoria A/B;Habilidades interpessoais, boa comunicação e proatividade.Informações adicionaisVaga Presencial São Luís/MASalário (R$ 2.625,00)Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Alimentação;Gympass;Educação Corporativa;Parceria Sesc;Parceria Creditas;Seguro de Vida.Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: Entrevista com o RH e GestorEtapa 3: Entrevista Presencial e Aplicação de Testes/ProvasEtapa 4: Contratação
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