Receber e passar plantão, em seu setor de trabalho informando ao Enfermeiro do plantão subsequente sobretodas as intercorrências;Promover o acolhimento dos pacientes, bem como comunicar altas
**Responsabilidades e atribuições**
Receber e passar plantão, em seu setor de trabalho informando ao Enfermeiro do plantão subsequente sobretodas as intercorrências;Promover o acolhimento dos pacientes, bem como comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins eorganizar prontuários nas saídas dos pacientes;Fazer anotações nos prontuários médicos incluindo as intercorrências e cuidados efetuados, prestaratendimentos integrais aos pacientes de acordo com o plano assistêncial estabelecido, medicar os pacientesde acordo com as prescrições médicas e atuar na Sala de Emergência e demais setores da unidade em quefor solicitado;Auxiliar o Enfermeiro da unidade na supervisão global do núcleo de atendimento e no planejamento daassistência de Enfermagem, quando solicitado pelo mesmo;Preparar e encaminhar pacientes para exames laboratoriais e de diagnóstico, assim como auxiliar e realizarcoleta de exames;Assistir a equipe médica em procedimentos necessários, bem como colaborar com o Enfermeiro naidentificação das intercorrências dos pacientes críticos, observando-os, informando e anotando, bem comocomunicando o Enfermeiro em caso de eventos adversos e não conformidades;Preparar e manter limpeza nas áreas específicas de trabalho de Enfermagem e de atendimento ao paciente,materiais e equipamentos;Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia, etc.;Atender médicos e familiares, prestando informações que estejam dentro dos limites de sua função;Cumprir as políticas, normas e protocolos institucionais;Ler relatórios, avisos e tomar conhecimento da evolução clínica e do estado dos pacientes da unidade;Manter atualizados e em ordem os prontuários dos pacientes, colaborando para a manutenção do sigilo eintegridade dos mesmos;Prestar cuidados relativos à higiene, conforto, alimentação, movimentação, sinais vitais, curativos, sondagens,enteroclisma, balanço hídrico, atuando de acordo com o plano de assistência:Colaborar na prevenção e controle de infecção hospitalar através da aplicação dos protocolos de prevenção;Realizar controle do estoque de material e medicamentos individuais dos pacientes e solicitá-los quandonecessário;Verificar o funcionamento das instalações da unidade que está atuando, comunicando a necessidade dereparos à chefia imediata para a tomada de providências cabíveis, bem como utilizar adequadamenteequipamentos e materiais, para evitar desperdício e uso inadequado;Atender ao público, telefonemas e visitas dos pacientes, efetuando a triagem, informando e orientando acercados horários e normas da instituição;Manter comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem;Para o exercício do cargo de Técnico de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registrovigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeirasplenamente quitadas no referido conselho;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório: COREN DE TECNICO ATIVO**
**Informações adicionais** Carga horária: 180:00**
**Unidade: CLINIPAM CURITIBA MERCES**
**O que oferecemos?**
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
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