Descrição : Pré-requisitos: Escolaridade: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Saúde e Segurança do Trabalho, com registro no Conselho da Categoria (MTE) ativo (obrigatório).
Experiência: Experiência consistente nas atribuições de técnico de segurança do trabalho, executando atividades como o cumprimento do cronograma descritos no Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, emitindo Profissiográfico Previdenciário – PPP; atuação efetiva em processos de segurança no trabalho, identificando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção, inspecionando as instalações e equipamentos e sugerindo correções quando necessário.
Desejável: Curso de Bombeiro Civil, instrutor de treinamentos de NR 35,33 e outras, experiência em medições ambientais, experiência em sistemas de gestão de segurança do trabalho, análise e investigações de acidentes de trabalho.
Outros cursos/conhecimentos: Obrigatório conhecimento em informática e nível avançado de Excel e intermediário de Word;
Desejável conhecimento em sistemas na área de Segurança do Trabalho. Noções dos eventos de E-Social relacionados a Segurança do Trabalho (S-2210 e S-2240). Conhecimento em sistemas de segurança do trabalho.
Atribuições do cargo: •Acompanhar o cronograma previsto das ações do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, LTCAT, Laudo de Insalubridade e Laudo de Periculosidade; e acompanhamento dos vencimentos dos prazos dos documentos conforme legislação da Normas Regulamentadoras;
•Emitir o Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP;
•Acompanhar e executar o Plano de Emergência das unidades - PAE, viabilizando simulados;
•Executar os processos de segurança no trabalho, identificando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção, inspecionando instalações e equipamentos e sugerindo correções;
•Elaborar relatórios técnicos, mediante avaliações qualitativas e quantitativas;
•Propor normas e procedimentos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações;
•Orientar o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) para melhor segurança e conforto do trabalhador;
•Solicitar e acompanhar a aquisição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), assim como realizar a gestão dos quantitativos em software para controle de entrega e trocas, de acordo com o prazo de validade;
•Investigar acidentes nos locais de trabalho, examinando as condições de ocorrências e identificando causas, a fim de propor as providências cabíveis, emitindo relatórios de ocorrências de acidentes de trabalho, com os devidos registros estatísticos;
•Realizar abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho em sistema e acompanhar o envio delas;
•Desenvolver atividades integradas à Softwares de Saúde e Segurança do Trabalho;
•Inspecionar preventivos de combate a incêndios, examinando e inspecionando mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, comunicando os resultados;
•Acompanhar a inspeção dos vasos de pressão conforme NR 13, nas unidades do Polo Socioambiental Sesc Pantanal;
•Manter as Fichas de Identificação de Segurança de Produtos Químicos - FISQP atualizados;
•Realizar o acompanhamento da vigência dos treinamentos obrigatórios conforme NR's, e fazer as solicitações de treinamento para a área responsável;
•Promover campanhas e publicações sobre saúde e segurança no trabalho;
•Acompanhar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, promovendo o processo eleitoral anual e treinamento;
Acompanhar as demandas das CIPAs, participando das reuniões mensais, orientando os membros da comissão, analisando as medidas propostas e apoiando na execução, quando necessário;
•Contribuir com o cumprimento das normas de biossegurança, propondo medidas para a mitigação dos riscos nos ambientes de trabalho, especificando equipamentos de proteção para as funções;
•Elaborar termos de referência para contratações de itens (materiais e serviços) relacionados à área de atuação;
•Implantar, gerenciar e acompanhar os indicadores da área de Segurança do Trabalho no Polo Socioambiental Sesc Pantanal;
•Zelar pelas instalações, equipamentos e materiais de uso, cuidando da organização e limpeza do ambiente de trabalho;
•Atuar em atividades administrativas e outras atribuições que colaborem para o desenvolvimento da área.
Carga Horária: 44h semanais (a escala de trabalho será definida conforme necessidade do Polo Socioambiental Sesc Pantanal no momento da convocação). Caso necessário o horário estará sujeito a rodízio, diurno e noturno, inclusive aos finais de semana e feriados.
Local de Trabalho: Hotel Sesc Porto Cercado – Rodovia Poconé – Porto Cercado, MT 370 km 43 – Poconé/MT.
Salário Mensal (Bruto): R$ 5.624,00 (Cinco mil seiscentos e vinte e quatro reais)
Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada, Auxílio Babá-Creche, Complementação do Auxílio-doença, Seguro de Vida.
Observação: Os benefícios oferecidos são estabelecidos com base em normas internas e/ou legais.
Outras Informações:
•Observância às normas de segurança e/ou higiene adotadas pelo Polo Socioambiental Sesc Pantanal;
• Disponibilidade para viagens e para trabalhos diurnos, noturnos, em fins de semana, feriados e pernoites nas Unidades Operacionais do Polo Socioambiental Sesc Pantanal;
•Folga semanal conforme escala de trabalho;
•Necessário residir em Poconé/MT após a contratação;
•Uso obrigatório de uniformes, EPI's (Equipamentos de Proteção Individual) e EPC's (Equipamentos de Proteção Coletivos);
•Disponibilidade para atuar em qualquer unidade do Polo Socioambiental Sesc Pantanal;
•Observância aos princípios inerentes à missão socioambiental do Sesc Pantanal.
Para mais informações e acompanhamento do Processo Seletivo, acesse nossos anexos:
Outros requisitos :
Benefícios:Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada, Auxílio Babá-Creche, Complementação do Auxílio-doença, Seguro de Vida.
