Venha fazer parte do Grupo FAN! Com mais de 60 anos de história, o Grupo FAN é uma referência em excelência e compromisso. Nossa jornada é marcada por dedicação, determinação e a crença no poder de fazer a diferença. Somos grandes não apenas em tamanho, mas também em compromisso, atuando em diversos segmentos, incluindo combustível, financeiro, construção civil e produção de alimentos. Conheça mais sobre nosso grupo acessando nosso site Home - Grupo FAN Grupo FAN Atualmente estamos com essa posição aberta para nossa empresa do ramo de Contrução Civil, a FAN Construções, conheça um pouco mais sobre nossa história clicando aqui FAN Construções e Incorporações (fanconstrucoes.site) Atividades: Monitorar e executar serviços executados pela equipe de engenharia da obra e cobrar correções de não conformidades; Controlar e Atualizar documentos do SGQ, referente ao recebimento e execução dos serviços da obra; Controlar e atualizar especificações técnicas dos serviços; Realizar treinamento das especificações técnicas dos serviços para o time operacional da obra; Realizar validação e liberação da medições das equipes terceirizadas; Realizar validação e liberação da folha de produção da equipe operacional; Elaborar e apresentar relatórios e indicadores de serviços críticos mensais da obra em reunião de resultados. Requisitos: Pacote Office Leitura e Interpretação de projetos de arquitetura, estrutural e instalações Experiencia em obras de parede de concreto será um diferencial Habilidade em uso de tablets Conhecimento em SGQ Benefícios: Vale Alimentação Refeição no Local Plano de Saúde Plano Odontológico PLR Detalhes Da Vaga:Horário: 07:00 às 17:00 Seg a SexLocal: Fortaleza Fluxo De Recrutamento: Candidatura: Após sua candidatura faremos uma avaliação inicial das suas competências.Entrevista com RH: Esta é a primeira etapa do processo, onde ocorre o primeiro contato entre o candidato e o departamento de Recursos Humanos. Priorizamos realizar essa etapa de forma presencial, porém, em algumas exceções, pode ser flexibilizada.Testes Práticos e Comportamentais: Após a entrevista com RH, os candidatos podem passar por uma ou mais etapas de testes práticos e comportamentais.Entrevista com Gestão: Na última etapa do processo, os candidatos têm a oportunidade de conhecer a gestão da empresa. Esta entrevista finaliza a avaliação e proporciona uma visão mais ampla do ambiente de trabalho para os candidatos.Comunicação: Durante todo o processo, a comunicação será realizada principalmente via e-mail. No entanto, em casos necessários, entraremos em contato com os candidatos através do WhatsApp. Por isso, é fundamental manter suas informações de contato atualizadas