Técnico Segurança do Trabalho (2º turno)Descrição da vagaContribuir na definição das estratégias locais de implementação das políticas de SHE da JDE, através do desenvolvimento de programas de gestão específicos, visando a eliminação, redução e gerenciamento dos riscos envolvidos; Participar ativamente dos processos de auditoria de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, utilizando os protocolos de avaliação da JDE, com objetivo de suportar todas as áreas clientes;Suportar tecnicamente a equipe de SHE (Segurança, Saúde e Meio Ambiente), através de treinamentos, visitas técnicas, benchmark de melhores práticas, visando o atendimento aos requisitos da JDE; Realizar a gestão de químicos no que tange SHE: FISPQs, NR-26, NBRs, GHS, Revisão/elaboração de Procedimentos;Suportar o processo de gestão dos planos de ação para questões e problemas específicos de Proteção à Propriedade e risco de incêndio no que tange a Gestão de risco, analisando as ocorrências significativas e com possibilidade de repetição, visando criar soluções para eliminar, minimizar e gerenciar os riscos envolvidos; Estabelecer e manter canais de comunicação ativos com os níveis operacionais e táticos do time Corporativo que tenha interface com SHE, dos Setores operacionais e áreas de apoio (Manutenção, Facilities, Qualidade, Almoxarifados, Armazéns, Administrativo, utilizando dos recursos disponíveis pela JDE, grupos de discussão, interação entre áreas, visando a agilização das ações e soluções para problemas específicos de HSE (Segurança, Saúde e Meio Ambiente); Participar da elaboração e revisão de procedimentos de SHE, treinar a liderança do site para a Jornada de mudança de cultura;Acompanhar indicadores, que auxiliem a implementação das políticas da JDE e melhorias nos sistemas de gestão de SHE; Adotar e promover as orientações quanto ao Meio Ambiente, Saúde e Segurança, demonstrando um compromisso e sensibilização nos impactos dos processos de produção e nas condutas exercidas, através de ações preventivas e corretivas, garantindo melhoria contínua das mesmas e aumento na utilização eficiente dos recursos;Realizar o acompanhamento dos requisitos legais e suportar o time de SHE nas ações/recomendações + visão de lucratividade em projetos;Participar do pilar de MA – manutenção autônoma do sistema de melhoria continua MOS (Semelhante ao TPM).QualificaçõesCurso Técnico em Segurança do Trabalho (com registro ativo); Inglês Intermediário (desejável); Preferível curso em Auditor Líder ISSO14001 e 45001; Conhecimentos em Segurança e Combate a Incêndio; Conhecimento em Brigada de Emergência; Conhecimento em Gestão de Mudanças (MOC) e Segurança de Processo (desejável) Conhecimento em implementações de Cultura de desempenho (desejável);Informações adicionaisNa JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.Assistência Médica;Assistência Odontológica;Previdência Privada;Vale AlimentaçãoRefeição no Local;Desconto de Produtos – Grêmio JDE;Cartão multibenefícios;Reembolso de pedágio;Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).A JDE Peet's é uma companhia global especializada em cafés e chás, com sede na Holanda. Desde 1753, a JDE se inspira na crença de que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café. Nós despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas.No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L'OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.Como é trabalhar na JDE Peet's?Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto. Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal. Trabalhamos arduamente para construir um ambiente aberto e colaborativo, onde você possa se aproximar de qualquer pessoa e ser ouvido.Quando você cresce, nós crescemos e o café também. Inscreva-se para despertar uma xícara incrível para sua carreira.Saiba mais em: https://careers-br.jacobsdouweegberts.com/pt-BR
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