**O que vamos construir juntos?**
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
**Responsabilidades e atribuições** Nos ajude a desenhar a solução!**
Se você gosta de trabalhar com segurança, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.
**Requisitos e qualificações** Responsabilidades e Atribuições**
- Elaborar e revisar ISSMs (Instruções de Saúde, Segurança e Meio Ambiente) e IT (Instruções de Trabalho), aplicando as NR (Normas Regulamentadoras) definidas pela empresa ao processo produtivo, atividades das áreas de apoio e/ou administrativas, identificando perigos e riscos para definir as medidas preventivas e/ou corretivas.
- Apoiar as atividades e ações do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
- Revisar os PRAI's (Perigos, Riscos, Aspectos e Impactos) definidos pela empresa ao processo produtivo, atividades das áreas de apoio e/ou administrativas identificando perigos e riscos para definir as medidas preventivas e/ou corretivas.
- Monitorar a aplicabilidade das Instruções de Segurança, Saúde e Meio-Ambiento, gerando ações de melhoria, preventivas e/ou corretivas.
- Apoiar as atividades e ações do PPR (Programa de Prevenção de Riscos), conforme orientações do Engenheiro de segurança nos desenvolvimentos das atividades relacionadas ao programa, conduzindo testes de comprovação e eficácia do EPI's Equipamento de Proteção Individual), elaborando relatórios e documentos da execução dos testes de vedação.
- Elaborar PPP (perfil profissiográfico previdenciário) conforme demanda e solicitação de todos os funcionários e ex-funcionários.
- Conduzir os processos de acidente do trabalho, registrando e analisando os documentos específicos, identificando a causa raiz e propondo ações corretivas visando minimizar ou eliminar os riscos.
- Acompanhar as perícias trabalhistas, alinhando com as áreas envolvidas a condução técnica e entrega dos documentos solicitados no processo.
- Criar e/ou apoiar a formatação das DDS (Diálogo Diários de Segurança), contemplando riscos físicos, químicos, biológicos (se pertinente), ergonômicos e de acidentes, a fim de conscientizar os funcionários referente a importância da saúde, segurança e meio ambiente.
- Prestar suporte administrativo, conforme demanda, solicitação e/ou orientação de seu superior imediato ou de profissionais da área, realizando tarefas de apoio para atendimento às necessidades específicas de sua área de atuação.
- Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna.
**Informações Adicionais**
- Vaga Presencial em POA;
- Disponibilidade para viajar 1 vez por semana para Caxias e eventualmente para SP.
**Informações adicionais** Por aqui você terá**:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental.
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
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Um olhar para a Diversidade & Inclusão_**
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
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