Detalhes da Vaga

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais da Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação, Readaptação – Associação Reabilitar, onde nosso objetivo é apoiar, desenvolver e gerenciar projetos e ações na área da saúde, bem como para promover a inclusão social de pessoas com deficiência.
Este processo seletivo, tem a finalidade compor o Quadro de Profissionais do setor de atendimento desta instituição.
Conheça os requisitos e atividades pertinentes ao cargo de Telefonista: - Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar; - Operar equipamentos de telefonia; - Realizar atendimento telefônico para efetuar alterações nos agendamentos; - Alimentar informações em sistemas de controle; - Realizar ligações internas para solucionar demandas que dependam de outras áreas; - Prestar informações e/ou solucionar dúvidas; - Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações; - Alimentar indicadores da área; - Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área; - Realizar atendimentos aos colaboradores e usuários via WhatsApp; - Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; - Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato.
Requisitos: - Ensino Médio completo; - Experiência prévia na área de atendimento; - Conhecimento intermediário no Pacote Office; - Boa comunicação verbal e escrita; Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por gentileza, fiquem atentos.
Todas as vagas também são destinadas para pessoas com deficiência.
Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos que você possa juntar-se a nós nesta importante missão.
Local de trabalho: Teresina, PI Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Secretariado Nível hierárquico: Auxiliar


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Atendente Jr

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