Vaga: Pré-Vendedor (Outbound Sales) Localização: Presencial em Contagem/MG Departamento: Vendas Tipo de Contratação: PJ Salário: R$1200 fixo + variável alto baseado em metas + auxílio transporte Sobre nós: A High é uma empresa inovadora com um compromisso firme em ajudar nossos clientes a vender mais, implementando estratégias de venda através da internet ou canais físicos.
Para expandir nossa equipe de vendas, estamos em busca de um Pré-Vendedor de Outbound, que seja apaixonado por prospecção ativa, desafios e queira ajudar a nossa empresa a alcançar novos patamares de sucesso.
Se você é dinâmico, tem sangue nos olhos para atingir metas, quer ganhar muito dinheiro e se sente confortável conversando com pessoas, esta vaga é para você!
O que você vai fazer: Como Pré-Vendedor de Outbound, suas principais responsabilidades incluirão: Prospecção ativa de leads frios: Entrar em contato com leads adquiridos através de listas qualificadas e outras fontes, por telefone, e-mail e outras ferramentas de comunicação.
Qualificação de leads: Fazer a qualificação inicial dos leads, identificando potenciais oportunidades e avaliando se a solução que oferecemos pode ser útil para eles.
Agendamento de reuniões: Marcar reuniões ou demonstrações de vendas para nossos executivos de vendas, garantindo que o processo de vendas avance.
Gestão de pipeline: Utilizar ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para registrar todas as interações com os leads, atualizando o status de cada um e mantendo a equipe alinhada.
Superação de objeções: Superar resistências iniciais, lidando com objeções de forma profissional, educada e persistente, mantendo o lead engajado.
Acompanhamento de leads: Fazer follow-up constante com leads que não responderam ou não avançaram, garantindo que não percamos oportunidades.
Trabalho em equipe: Colaborar com a equipe de vendas para garantir que o processo de vendas esteja alinhado e que os leads sejam bem qualificados antes da passagem para a equipe de closers.
O que esperamos de você: Estamos buscando uma pessoa com: Habilidades de comunicação claras e assertivas: Você sabe como iniciar conversas de forma natural, mesmo com pessoas que não conhece, e como manter a conversa interessante e relevante para o potencial cliente.
Capacidade de lidar com rejeição: Você é resiliente e sabe que as primeiras interações nem sempre são fáceis, mas não desiste facilmente.
Proatividade: Você não espera ser instruído o tempo todo e sabe identificar oportunidades de vendas e melhorias nos processos, sempre buscando agir de forma autônoma.
Mentalidade de crescimento: Você busca constantemente aprender e se aprimorar, e entende que cada lead e cada conversa é uma oportunidade de crescimento.
Foco em resultados: Você tem um forte compromisso com metas e resultados.
Seu foco está em gerar oportunidades de vendas qualificadas.
Organização e gestão de tempo: Você consegue lidar com múltiplos leads e tarefas ao mesmo tempo, priorizando de maneira eficaz.
Empatia e escuta ativa: Você se importa em entender as necessidades do cliente e sabe fazer perguntas qualificadoras para aprofundar a conversa e entender seus desafios.
Diferenciais: Experiência prévia com vendas outbound ou telemarketing.
Conhecimento básico de ferramentas de CRM.
Experiência em prospecção de leads frios ou cold calling.
Habilidade para trabalhar com metas agressivas de prospecção.
O que oferecemos: Remuneração competitiva com comissões baseadas no desempenho.
Plano de carreira com possibilidades reais de crescimento dentro da empresa.
Treinamentos e capacitação contínua: Investimos no seu aprendizado e crescimento profissional.
Ambiente dinâmico e colaborativo: Trabalhe com uma equipe que está sempre pronta para ajudar e aprender junto.
Condições: R$1200 fixo + variável alto baseado em metas + auxílio transporte Flexibilidade: Trabalhamos no modelo híbrido, podendo atuar home office em caso de necessidade.