Template Vaga Clt Matriz

Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em funções de RH, preferencialmente em um papel de generalista.Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de recursos humanos.Habilidades interpessoais e de comunicação eficazes, com capacidade para construir relacionamentos sólidos com diversas partes interessadas. Perfil extrovertido e empático, com energia e vontade de fazer acontecer.Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção, gestão de desempenho e administração de benefícios.Desejável experiência em ATS (Gupy).Disponibilidade para atuar em Belo Horizonte e realizar visitas esporádicas em outras unidades(Contagem, Ribeirão Neves, Nova Lima, Sabará, Lagoa Santa, Santa Luzia, etc)Atuar como ponto de contato para gestores e colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões relacionadas a RH.Participar ativamente dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores.Auxiliar na Gestão de Desempenho, apoiando na elaboração e execução de planos de desenvolvimento individual e feedback contínuo.Colaborar na implementação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, identificando necessidades e organizando workshops e sessões de treinamento.Contribuir para a elaboração e revisão de Políticas e Procedimentos de RH, garantindo sua comunicação e implementação eficaz.Apoiar na gestão de conflitos e na resolução de questões relacionadas a relações de trabalho, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.Acompanhar e analisar Indicadores de RH, gerando relatórios e propondo melhorias com base em dados e métricas.