Realizar avaliação funcional, com foco no diagnóstico do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção terapêutica ocupacional.
Participar das reuniões multidisciplinares com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção.
Responsabilidades e atribuições
Acolher e avaliar indivíduos com foco no diagnóstico funcional do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção de habilitação e reabilitação de acordo com sua área de atuação.
Participar da elaboração do plano de intervenção multiprofissional, propondo as técnicas e/ou procedimentos adequados para o diagnóstico e tratamento.
Realizar visitas técnicas nos espaços utilizados pelo cliente, para auxiliar na análise e plano de intervenção.
Participar das reuniões multiprofissionais com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção quando necessário.
Interagir com demais profissionais para elaboração e execução de programas terapêuticos e apoio a grupos específicos.
Prestar assistência individual ou em grupo aos pais e/ou cuidadores, preparando-os adequadamente para lidar de forma saudável com o prognóstico e tratamento do cliente.
Realizar treinamentos aos pais e/ou cuidadores dos clientes, objetivando o engajamento no plano de intervenção.
Elaborar relatórios dos atendimentos, sempre respeitando às legislações vigentes e a privacidade do cliente.
Revisar os documentos da unidade (manuais, regimentos, procedimentos etc.)
de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.
Controlar e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe etc.
Estabelecer interação com as demais unidades e/ou outros estabelecimentos de saúde, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais.
Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Graduação Completo em Terapia Ocupacional, registro ativo no CREFITO 12.
Pós-graduação completa ou cursando (ter no mínimo 70% do curso em andamento) em Transtorno do Espectro Autista, Desenvolvimento Infantil, Psicomotricidade ou áreas correlatas.
Experiência com atendimento a pessoa com Transtorno do Espectro Autista/pessoas com deficiência.
Desejável:
Cursos de aperfeiçoamento em ABA, PECS, TEACCH, Integração Sensorial, entre outros.
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional.
O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros.
De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde.
Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.
Somos 344 Cooperativas
116 mil médicos cooperados
17 milhões de beneficiários
2.445 hospitais credenciados
119 hospitais próprios
Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
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