Conduzir a pré-avaliação e avaliação de impactos no pré e pós-moradia.
- Organizar e liderar grupos focais com os participantes.
- Elaborar estudos de caso e planos de ação individualizados.
- Coordenar rodas de conversas e oficinas no pós-moradia.
- Trabalhar em articulação com a equipe de saúde.
- Planejar atividades mensais, incluindo atendimentos individuais e atividades externas.
- Participar de reuniões de equipe para discussão e planejamento.
- Administrar aspectos burocráticos como preenchimento de planilhas, elaboração de relatórios e registros de atividades.
- Manter registros atualizados dos prontuários e avaliações dos participantes.
- Comunicar planos de ação aos participantes.
- Organizar espaços para atividades, incluindo a preparação de lanches e bebidas.
- Realizar limpeza e organização de áreas comuns, como cozinha e banheiro.
- Apoiar os agentes na recepção dos participantes em atividades específicas;
- Todas as atividades correlatas ao cargo.
**Requisitos**
Requisitos necessários:
- Experiência profissional relevante na área.
- Habilidades de comunicação e empatia.
- Capacidade de planejamento e organização.
- Proatividade e flexibilidade para atender às diversas necessidades dos participantes.
- Sensibilidade e respeito pela dignidade e individualidade de cada assistido.
- Proficiência no uso de ferramentas de registro e documentação (planilhas, programas de escritório).
- Conhecimento em técnicas de terapia ocupacional e avaliação de necessidades.
- Ferramentas e Equipamentos:
- Acesso a materiais necessários para organização de atividades terapêuticas e reuniões.
Requisitos desejáveis
- Especialização em áreas correlatas.
- Experiência em contextos de moradia assistida ou projetos sociais.
- Familiaridade com práticas de reabilitação e terapia ocupacional.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
30 horas semanais.
**Benefícios**
Vale transporte.