Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader Transformando o mundo com tecnologia Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota , dependendo do modelo de contrato.
Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. Inovação para desenvolver o futuro Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.
Diversidade, Equidade & Inclusão Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno.
Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial.
Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. Agilidade para alavancar negócios Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean.
Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY , que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes , acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.
/n Imprescindível: FORMAÇÃO SUPERIOR - CURSANDO /n Ter cursado ou estar cursando superior de tecnologia ou curso técnico (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciências da Computação) Não obrigatória experiência - Diferencial; Conhecimento de Teste de Software: Uma compreensão básica dos princípios de teste de software é importante; Habilidades Técnicas: Conhecimento básico de linguagens de programação é um diferencial; Habilidades de Comunicação: Boa comunicação é essencial para colaborar com desenvolvedores, gerentes de projeto e outros membros da equipe de desenvolvimento de software.
Isso inclui habilidades de escrita clara para documentar bugs e relatórios de teste, bem como habilidades de comunicação verbal para discutir problemas e soluções.
Capacidade de Aprendizado: Como um testador júnior, é importante ter uma mentalidade de aprendizado contínuo.
Trabalho em Equipe: Ser capaz de trabalhar efetivamente em equipe é essencial para colaborar com desenvolvedores e outros membros da equipe de desenvolvimento de software.
Desejável: Compreender e interpretar o produto a ser testado; Analisar e executar casos de testes; Coletar evidencias para documentar os testes e defeitos detectados; Conhecimentos em testes, boas práticas e metodologia; Conhecimento em ferramentas de gestão de testes (Octane, ALM HP ) – Diferencial; Certificação CTFL – Diferencial;