**Responsabilidades**:
- Desenvolver e executar as estratégias de negócios da empresa para atingir os objetivos da diretoria e dos acionistas
- Fornecer consultoria estratégica ao conselho e ao presidente para que eles tenham uma visão precisa do mercado e do futuro da empresa
- Preparar e implementar planos de negócios abrangentes para facilitar a realização, o planejando de operações econômicas e as atividades de desenvolvimento do mercado
- Garantir que as políticas e diretrizes legais da empresa sejam comunicadas de cima para baixo e que sejam seguidas o tempo todo
- Comunicar e manter relações de confiança com acionistas, parceiros de negócios e autoridades
- Supervisionar o desempenho financeiro da empresa, investimentos e outros empreendimentos comerciais
- Delegar responsabilidades e supervisionar o trabalho dos executivos, fornecendo orientação e motivação para impulsionar o desempenho máximo
- Ler todos os relatórios enviados por gerentes de nível inferior para recompensar o desempenho, evitar e resolver problemas
- Atuar como porta-voz e representante de relações públicas da empresa de maneira a fortalecer seu perfil
- Analisar situações e ocorrências problemáticas e apresentar soluções para garantir a sobrevivência e o crescimento da empresa
**Requisitos**:
- Experiência comprovada como Diretor-Geral ou outra posição gerencial
- Experiência comprovada no desenvolvimento de planos estratégicos e de negócios
- Conhecimento profundo das mudanças e forças do mercado que influenciam a empresa
- Sólido entendimento de finanças corporativas e medidas de desempenho
- Familiaridade com as leis corporativas e as melhores práticas de gerenciamento
- Excelentes habilidades organizacional e de liderança
- Excelente habilidades de comunicação, interpessoal e apresentação
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas