Projeto Trainee - Grupo Urca Trainee de Pós Vendas de Concessionária Objetivo do Programa: Capacitar jovens talentos para assumirem posições estratégicas no futuro, alinhando suas competências e valores aos objetivos organizacionais.
O programa busca formar profissionais com perfil de liderança, visão sistêmica e habilidade de gestão em áreas essenciais para o Grupo Urca, área de pós-vendas serviços de oficina mecânica Local: Uberlândia com possibilidade de, no final do projeto, para atuar em qualquer uma das localidades que atuamos.
Modelo de Trabalho: Presencial Horário: Segunda a sexta-feira de 8:00 às 18:00hs e sábado de 8:00 às 12hs Requisitos Obrigatórios: Graduação concluída entre dezembro 2022 até dezembro 2024 em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Disponibilidade para viagens, passando a semana inteira fora da base.
Principais Responsabilidades: Participar de treinamentos técnicos e comportamentais para aprimoramento de competências.
Desenvolver e implementar projetos sob supervisão de mentores em diferentes setores da área de pós vendas.
Realizar análises estratégicas e sugerir melhorias para processos existentes.
Apresentar resultados de projetos e propor iniciativas inovadoras para a organização.
Participar de programas de mentoria com gestores experientes.
Habilidades Desejáveis: Proatividade: Iniciativa para buscar soluções e ir além das tarefas solicitadas.
Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a diferentes situações e trabalhar em equipe.
Comunicação: Habilidade de se expressar de forma clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
Liderança: Potencial para liderar projetos e influenciar pessoas.
Criatividade: Pensamento inovador e capacidade de gerar novas ideias.
Resiliência: Capacidade de lidar com desafios.
Foco em resultados: Comprometimento em alcançar metas e objetivos.
Atitudes: Paixão por aprender: Interesse em se desenvolver profissionalmente e adquirir novos conhecimentos.
Curiosidade: Desejo de entender como as coisas funcionam e buscar soluções para problemas.
Visão estratégica: Capacidade de enxergar o todo e compreender o impacto de suas ações.
Ética: Integridade e respeito aos valores da empresa.
Estrutura do Programa: Duração: de 9 a 12 meses Etapas do Programa: Integração Corporativa: Apresentação da cultura, valores e objetivos estratégicos do Grupo Urca.
Rotação em Áreas-Chave: Experiência prática em diferentes setores para desenvolvimento de visão ampla dos negócios.
Mentoria: Acompanhamento personalizado por líderes seniores.
Projeto Final: Desenvolvimento de um projeto estratégico para a empresa, com apresentação para a alta gestão.
Feedback e Avaliação: Feedbacks contínuos e avaliação de desempenho ao longo do programa.
Benefícios: Remuneração competitiva.
Plano de saúde e odontológico.
Seguro de vida.
Vale-transporte e vale-refeição/alimentação.
Etapas do Processo Seletivo: Inscrição Online: Preenchimento de formulário e envio de currículo.
Entrevista com Gestores: Entrevista individual com líderes de áreas estratégicas.
Painel com a Alta Gestão: Apresentação de um case estratégico da área para a diretoria.
Cronograma: Abertura das Inscrições: 30 de dezembro de 2024 Encerramento das Inscrições: 20 de janeiro de 2025 Início do Programa: Previsão em 03 de fevereiro de 2025