Trainee Operacional

Detalhes da Vaga

Nós somos uma empresa jovem, com planos ambiciosos.
Estamos consolidando o Burrito como uma comida referência para todo brasileiro, construindo o Oak's através de uma forte cultura orientada para pessoas.
Temos um ótimo ambiente de trabalho, onde dedicação, meritocracia, parceria e aprendizado andam de mãos dadas.
Se você acredita que através do trabalho e dedicação ótimas oportunidades aparecem em nossas vidas, aqui pode ser o seu lugar.

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por proporcionar uma excelente experiência ao cliente e que gostem de trabalhar em um ambiente acelerado e colaborativo.
O Programa de Trainee do Oak's, com duração de até 12 meses, visa identificar e desenvolver talentos para futuras posições de liderança em nossas franquias.

Durante o programa, o trainee terá a oportunidade de desenvolver projetos de melhoria e inovação nas unidades operacionais Oak's.
Além disso, os participantes que se destacarem poderão ser efetivados ao final do programa, assumindo a gestão de uma franquia.

Valorizamos perfis colaborativos, com senso de liderança, espírito inovador e resiliência.
Se você se identifica com esses valores, venha fazer parte do nosso time!

De modo geral, o profissional apto para participar do Programa de Trainee do Oak's terá uma rotina centrada em:

Experiência do Cliente;

Gestão de Conflitos;

Integração e Processos operacionais;

Planejamento e execução de processos das unidades operacionais do Oak's;

Vendas;

O Programa Trainee Operacional do Oak's será dividido em três fases, cujas etapas estão descritas detalhadamente a seguir:

Na fase inicial, você irá aprender sobre:

Atendimento:

Atendimento ao cliente;

Técnicas de atendimento;

Rotina Operacional:

Conhecer os processos diários da empresa;

Acompanhar atividades e identificar melhorias;

Gestão de Estoque e Compras:

Entender a gestão de estoque do Oak's;

Participar do processo de compras e reposição;

Inventário:

Aprender a realizar inventários;

Identificar discrepâncias e propor soluções;

Treinamentos Operacionais e de Qualidade:

Participar de treinamentos internos;

Aplicar no dia a dia as boas práticas dos serviços de alimentação;

Na Fase 2, terá um enfoque gerencial e desenvolvimento de liderança:

Liderança e Gestão de Equipe:

Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe;

Desenvolver treinamentos com enfoque em liderança e motivação;

Gestão de Conflitos:

Aprender técnicas de resolução de conflitos;

Praticar em situações reais da operação;

Feedbacks:

Desenvolver feedbacks construtivos com a equipe;

Auxiliar na criação de um ambiente de comunicação aberta;

Organização de Escalas e Ponto:

Desempenhar a escala de trabalho da equipe;

Monitorar e controlar a frequência dos colaboradores;

Gestão Financeira e Administrativa:

Aprender a manusear DRE e orçamentos;

Controlar custos e monitorar fluxo de caixa;

Na fase 3, o foco será na consultoria de franquias:

Acompanhamento de Treinamento de Franquias:

Participar do desenvolvimento de programas de treinamento;

Oferecer suporte às franquias durante o processo de integração;

Consultoria e Melhoria Contínua da Operação:

Realizar visitas a franquias e avaliar operações;

Propor melhorias baseadas nas melhores práticas;

Avaliação de Desempenho das Franquias:

Monitorar indicadores de desempenho das unidades franqueadas;

Oferecer consultoria personalizada para cada franquia;

Todas essas etapas têm o objetivo de buscar o constante desenvolvimento do Trainee dentro da empresa de Burritos y Bowls que mais cresce no mercado.
Esperamos que ao final desse programa, o profissional esteja preparado para implementar aprendizados e melhorias nas operações.

Responsabilidades e atribuições

Formação técnica ou graduação concluída ou término previsto entre dezembro de 2024 e julho de 2025 nas formações em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Administração, Nutrição, Gastronomia e afins;

Conhecimento Intermediário do Pacote Office;

Um perfil com visão analítica, proativo(a), organizado(a) e capaz de priorizar e gerenciar tarefas de forma eficaz;

Desejo de adquirir experiência em gestão de restaurante;

Vontade de desenvolvimento para estar habilitado a atuar em franquias;

Habilidade para trabalhar em equipe;

Habilidades para comunicar-se com clareza e de forma eficaz;

Requisitos e qualificações

Disponibilidade para atuar na cidade de Porto Alegre/RS;

Disponibilidade de tempo integral para participar do programa;

Disponibilidade para atuar numa jornada de trabalho na escala 6x1 (apto dias úteis, finais de semana e feriados);

Disponibilidade para viagens (caso efetivado);

Informações adicionais
O que oferecemos para você:

Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;

Treinamento abrangente para garantir o seu sucesso;

Um ambiente de trabalho dinâmico e divertido;

Faixa de remuneração inicial entre R$4000.00 - R$6000.00;

Se identificou?
Vem fazer parte da nossa trajetória de sucesso e ajude a levar o sabor dos burritos para todos os cantos do Brasil!

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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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