O HOTMILK é o Núcleo de Inovação Tecnológica da PUCPR, atuando com projetos de P&D+I, sendo responsável pela gestão da Propriedade Intelectual produzida na universidade, auxiliando na proteção bem como na transferência da tecnologia produzida à sociedade.
Além disso, o HOTMILK é o Hub de Inovação da PUCPR, contando com mais de 11.000 metros quadrados que conecta Grandes Empresas, Startups e Associações à Inovação, Ciência e Tecnologia, sendo um dos maiores e mais completos ecossistemas de inovação do Brasil.
Por meio do HOTMILK Academy, participa diretamente na capacitação profissional, oferecendo cursos de inovação e ferramentas que propiciam os profissionais a pensar de forma disruptiva e inovadora.
O HOTMILK oferece ainda a Consultoria em Inovação, promovendo a conexão entre empresas e startups. Lançamos seus desafios internos para o ecossistema e conduzimos toda a trajetória de captação de startups, imersão, proposta de negócios, entre outros.
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Uma vaga** - Bolsista para atuar no desenvolvimento de soluções de transformação digital para os processos operacionais dos projetos de P&D, análise e inteligência de dados e automatização dos fluxos de processos internos.
**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:
a) Apoio na construção de processos e procedimentos;
b) Apoio na auditoria de processos conforme procedimentos estabelecidos;
c) Apoio no desenvolvimento de soluções de transformação digital nos processos operacionais;
d) Apoio na construção e implementação de indicadores gerenciais de performance;
e) Suporte na construção e atualização de bases de dados;
f) Suporte na mensuração de resultados e diagnóstico para elaboração de planos de ação;
g) Apoio a liderança para transformar dados em insights de geração de valor para tomada de decisão estratégica.
**Requisitos e qualificações** O que você precisa ter:
a) Graduação concluída em Engenharias, Administração ou áreas afins;
b) Excel e Pacote Office avançados;
c) PowerBI, PowerAutomate e PowerApps avançados;
d) Conhecimento sobre P&D e Inovação é um diferencial;
e) Visão estratégica e capacidade analítica para estruturar processos;
f) Comunicação ativa e visão sistêmica;
g) Desejável experiência em Inteligência de Negócios;
h) Inglês nível intermediário;
i) Ter disponibilidade de exercer 40 (quarenta) horas semanais para dedicação à bolsa;
j) Ter currículo atualizado na Plataforma Lattes do CNPq;
k) Cumprir os requisitos para concessão de bolsas da Fundação Araucária, conforme
Chamada Pública 19/2023 - "Ambientes Promotores de Inovação no Paraná: Edição
Instituições Científicas, Tecnológicas e de Inovação - Chamada Pública Tadeu Felismino.
**Informações adicionais** ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO
- Análise curricular
- Entrevista
**VALOR, CARGA HORÁRIA E DURAÇÃO DA BOLSA
A carga horária semanal exigida será de 40 (quarenta) horas semanais, sendo que o bolsista não poderá ter vínculo empregatício nem acumular bolsas de estudo.
O valor mensal da Bolsa Técnico II corresponde a R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) mensais.
A vigência prevista é de 18 (dezoito) meses.
**Local**:Hotmilk - Rua Imaculada Conceição nº1430. - Prado Velho - Curitiba/PR.
**PRAZOS**
- Data de início das inscrições**:13/11/2024**:
- Data de encerramento das inscrições**:28/11/2024**:
- Data de divulgação dos resultados a partir de**: 02/12/2024**
Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e **#SejaMarista**.
Somos a **PUCPR**, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.
Nossa Universidade é composta por quase 3 mil colaboradores, entre docentes e técnico-administrativos, com câmpus em três cidades do Paraná: Curitiba, Londrina e Toledo, além de uma unidade em Florença (Itália), em parceria com a Kent State University. Somente em 2023, i**mpactamos positivamente mais de 38 mil estudantes e distribuímos cerca de 5 mil bolsas de estudos de ensino superior.**
Nosso compromisso é o de **unir humanidade e excelência** na construção de uma **sociedade cada vez mais justa e solidária**, e isso é o que os nossos colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma** carreira equilibrada com a vida pessoal **e que torna o mundo mais humano. **Trabalhamos pelo bem comum**, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve. **Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é**. Alicerçados por uma **cultura sólida**, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.
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