Treinador de Equipe de VendasObjetivo Geral:Capacitar e desenvolver as habilidades da equipe de vendas para alcançar os objetivos de desempenho, garantindo a aplicação de estratégias, técnicas de vendas e excelência no atendimento ao cliente.Principais Responsabilidades:Levantamento de NecessidadesIdentificar as áreas de melhoria na equipe de vendas por meio de análises de desempenho, feedback de gestores e clientes.Diagnosticar competências técnicas e comportamentais necessárias para a equipe alcançar os resultados esperados.Desenvolvimento e Planejamento de TreinamentosCriar conteúdos personalizados para o setor de vendas, como estratégias de negociação, técnicas de fechamento e abordagem ao cliente.Elaborar materiais de treinamento, como apresentações, roteiros de vendas e estudos de caso.Planejar cronogramas de treinamentos presenciais, online ou híbridos, adaptando a logística ao cotidiano da equipe.Ministração de TreinamentosConduzir workshops, palestras e simulações práticas focadas em habilidades como prospecção, argumentação e contorno de objeções.Garantir que os participantes estejam engajados e compreendam os conceitos apresentados.Demonstrar técnicas de vendas por meio de exemplos práticos e role-playing.Acompanhamento e AvaliaçãoAvaliar o impacto do treinamento no desempenho da equipe de vendas.Realizar visitas em campo para observar a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.Reunir e analisar indicadores de desempenho (KPI's), como taxa de conversão e ticket médio, para ajustar os programas de treinamento.Apoio ContínuoAtuar como mentor, fornecendo orientação e suporte individualizado para membros da equipe de vendas.Promover uma cultura de aprendizado contínuo e atualização sobre tendências de mercado.Aplicação de feedbacks de desenvolvimentoAvaliação de perfil dos educandosApresentação dos resultados para a Gerência/Supervisão no fim das equipes de formação.Requisitos:Tempo de casa: Mínimo de 3 meses.Absenteísmo: Menor que 2% nos últimos 6 meses.Habilidade com comunicação: Capacidade de se apresentar em público e engajar a audiência.Conhecimento intermediário no pacote Office e Canva: Familiaridade em criar apresentações (PowerPoint), relatórios (Excel) e materiais de apoio (Word e Canva).Conhecimento do negócio: Domínio sobre os produtos vendidos e as normativas de segurança do trabalho da empresa.Didática: Facilidade para ensinar e transmitir conteúdos de forma clara e eficiente.Técnicas de vendas: Conhecimento básico nas principais abordagens, como:Rapport.Levantamento de necessidades.Venda consultiva.Técnica de fechamento de vendas.Contorno de objeções.Competências Necessárias:Comunicação clara e assertiva.Capacidade de motivar e engajar equipes.Foco em resultados e metas.Empatia e habilidade para trabalhar em equipe.Resiliência e adaptabilidade em ambientes de alta pressão.Salário: R$ 2000,00
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