A área de **Gestão de Pessoas** da **Unisinos** busca profissional com experiência em** Desenvolvimento Humano e Organizacional** para atuar no time!
Valorizamos a pluralidade, em todos os aspectos, trabalhamos com a convicção de que ela nos possibilita criar vínculos incríveis! Nossas oportunidades independem de gênero, cor/raça, etnia, deficiência, idade, família ou estado civil, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade, afiliação política, religião, orientação sexual, dentre outras. Todas as pessoas são bem-vindas no **#TimeUnisinos**!
**Responsabilidades e atribuições**
- Orientar técnicamente a condução de processos de sua responsabilidade como líder de equipe fornecendo feedback e orientações para priorização e o andamento das atividades.
- Realizar estudos, analises e levantamentos para manter adequadas das estrutura organizacional e remuneratória ao mercado de trabalho e as especificadas da Universidade.
- Orientar e acompanhar os gestores para condução da Gestão de Performance, garantindo equipes de performance adequada as demandas institucionais.
- Apoiar e orientar os gestores na condução de processos de desligamento humanizados e adequados a cultura organizacional.
- Apoiar os gestores e equipes na estruturação e no planejamento de ações de monitoramento da Gestão do Clima visando garantir um ambiente de trabalho adequado e saudável.
- Assegurar a legitimidade e confiabilidade dos processos de seleção e movimentação interna de pessoas, garantido a assertividade do fit cultural da Universidade.
- Gerar e analisar informações e dados de processos (e projetos), subsidiando a tomada de decisão.
- Sugerir e implementar melhorias nos processos e ferramentas da sua área de atuação.
- Participar ativamente de ações e projetos que visem a inovação e/ou transformação da Instituição.
- Estabelecer relações de confiança com parceiros internos ou externos, demonstrando disponibilidade e comprometimento.
- Conhecer e agir de acordo com normas, políticas e valores institucionais, disseminando para os demais sempre que possível.
- Apoiar os gestores e a atuação de gestão de Pessoas junto aos Business Partner - BP, fortalecendo as políticas de gestão de pessoas da Universidade.
- Garantir que as ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores estejam aderentes as necessidades de desenvolvimento da área.
- Organizar programas de porta de entrada afim desenvolver talentos para ingresso nos quadros da Universidade e para formação para o mercado de trabalho. Facilitar o ingresso de pessoas, onboarding e o acompanhamento funcional de novos colaboradores para ampliar o engajamento e garantir a retenção de pessoas.
**Requisitos e qualificações**
- Pós-graduação completa em área de gestão de pessoas, administração ou áreas correlatas;
- Vivência em elaboração e implementação de programas de desenvolvimento como PDL e gestão de desempenho.
- Conhecer e aplicar o Modelo de Gestão por Competências, numa visão integrada com os demais processos da área de Gestão de Pessoas;
- Conhecer estratégias e fundamentos da educação corporativa;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com experiência em condução de workshops e reuniões;
- Capacidade de análise e de tomada de decisão;
- Visão Estratégica e posicionamento colaborativo;
- Capacidade de análise de dados relacionados a KPIs de recursos humanos, utilizando Excel ou ferramentas de BI;
- Habilidade em elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a alta liderança.
**Será considerado diferencial**:
- Conhecimento da ferramenta de diagnóstico comportamental PDA;
- Ter atuado com ferramentas de seleção, a exemplo da GUPY;
- Domínio da língua inglesa.
**Informações adicionais** Local de Atuação**: São Leopoldo - RS | Presencial
**Remuneração**:R$** **8.045,58
**Benefícios**:
- Bolsa de graduação com até **80%** de desconto e **100% de desconto para PCDs;**:
- Bolsa especialização com desconto de até **80%**;
- Cursos de Extensão e idiomas com até **50%** de desconto após contrato de experiência;
- Formações Internas;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição Sodexo;
- Vale Transporte;
- Estacionamento gratuito;
- Seguro de vida;
- Plano de saúde e odontológico Coopersinos - Unimed, Doctor Clin e Uniodonto;
- Programa de Saúde Mental - Jornada de Saúde e Bem Estar;
- Wellhub (Gympass);
- Recesso remunerado de final de ano (entre Natal e Ano Novo);
- Convênio com farmácias;
- Convênio com SESC;
- Reembolso creche parcial para filhos de até 6 anos.
A **Unisinos** é uma Universidade Jesuíta herdeira de quase **cinco séculos de tradição**. Seu projeto está alicerçado nos princípios da pedagogia Inaciana, em que a pesquisa e o ensino visam beneficiar o ser humano em todas as suas dimensões. **É uma Instituição feita por pessoas, que investe no tecnológico sem esquecer do humano**.