Vaga Analista De Departamento Pessoal - Vaga Presencial Joinville/Sc

Vaga para Analista de Departamento Pessoal A Suprema está à procura de um Analista de Departamento Pessoal talentoso para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa comprometida em fornecer excelência e inovação há 30 anos no mercado. *** Necessário experiência em escritório de contabilidade;
Requisitos:
Formação completa experiência mínima de 06(seis) anos na área de departamento pessoal;
Conhecimento em Legislação trabalhista, obrigações acessórias e gestão de pessoal;
Conhecimento e-Social folha;
Conhecimento em admissão;
Conhecimento em rescisão;
Conhecimento em cálculos de folha de pagamento;
Conhecimento em sistemaDomínio módulo folha;
Habilidades:
Habilidade em trabalhar em equipe;
Aptidão para resolver conflitos e lidar com situações imprevistas;
Comunicação;
Visão sistêmica. Principais atividades:
- Preparar e efetuar cálculos dos pagamentos relativos a férias, 13o salário e rescisões de contratos de trabalho, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais;
- Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;
- Preparar cálculos deencargos trabalhistas;
- Cadastrar novos colaboradores via sistema Domínio;
- Verificar pendênciasjunto aos órgãos públicos, recalcular impostos de clientes em atraso;
- Calcular guias de parcelamentos de FGTS e INSS;
- Preparar relatórios de RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento;
- Prestar atendimento ao cliente internamente e externamente, por telefone e outros meios de comunicação;
- Manter registros de documentos de todos os colaboradores, visando o cumprimento de normas e informações disponíveis para tomada de decisão;
- Parametrizar novas empresas e cadastrar eventos no Sistema Domínio;
- Acompanhar a legislação trabalhista relativa ao PAT e cadastrar as empresas, assegurando sua correta aplicação, visando assegurar o cumprimento da legislação específica;
- Elaboração de relatórios para as informações dos indicadores;
- Executa outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do superior;
- Gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores;
- Acompanhar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos, a fim de atender às solicitações da empresa e contratos. Benefícios Convênio médico Unimed;
Vale-refeição;
Participação nos resultados da empresa;
Bolsa de estudos;
Plano de carreira;
Seguro de vida;
Grêmio Suprema;
Refeitório;
Licença maternidade de 180 dias;
Paternidade de 20 dias;
Jornada de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h30;
Contratação CLT