Vaga Auxiliar de Administrativo - Vitória/ES Área especializada em demandas organizacionais e administrativas do escritório.
Vaga de assistente de auxiliar administrativo.
Responsabilidades:
Realizar tarefas administrativas de todo o escritório. Organização de documentos, materiais personalizados e controle de estoque. Atendimento telefônico e presencial de clientes, parceiros e sócios. Organização de caixa financeiro e procedimentos de compras da unidade. Gestão de agendas para reuniões na unidade. Auxiliar os departamentos que precisam de contato ou apoio administrativo. Receber, conferir e encaminhar documentações, sendo responsável pela organização de arquivos e documentos quando solicitado. Acompanhamento do profissional de limpeza da unidade. Manutenção geral de infraestrutura da unidade. Requisitos:
Conhecimento em pacote office (Word, PowerPoint, Excel). Pensamento ágil para a resolução de problemas. Boa compreensão dos princípios de gestão administrativa. Capacidade de realizar tarefas simultâneas. Boas habilidades de comunicação e interpessoais. Diferenciais:
Contratação em Regime CLT. Trabalho de segunda à sexta-feira, presencial. Horário comercial. Vale Alimentação. Assistência médica. Conheça um pouco mais sobre a Mosello Advocacia Através da geração de resultados objetivos, empreendemos a consolidação da atuação do escritório como importante fator de redução de riscos e geração de soluções sustentáveis.
Desde 2014, a Mosello Advocacia está entre os melhores escritórios do Brasil. Em 2021, fomos escolhidos como o mais estimado nas áreas de Direito Agrário, Ambiental, Cível, Imobiliário, Penal, Trabalhista, Siderurgia e Mineração e, ainda, Papel e Celulose. E, mais uma vez, ganhamos o 1º lugar como o escritório mais admirado da Bahia e do setor de papel e celulose.
Estamos presentes em seis estados da federação, e atualmente, com onze escritórios no país.
Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade.
Respeito, diversidade e inclusão fazem parte da nossa cultura organizacional.
Buscamos promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo, diverso e seguro, que respeite todas as pessoas e suas individualidades e busque o desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais.
INOVAÇÃO Desconfiar de soluções e conceitos consolidados, buscando alternativas com pensamento focado na criatividade. Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade. Investir-se de crença e ideias de nossos clientes, conhecendo as situações e se comprometendo com a solução justa.
Formar nossos profissionais com responsabilidade e investidos nos valores que acreditamos, promovendo a retenção de talentos pela valorização e desafio.
Contribuir ativamente para o crescimento dos locais e sociedade onde atuarmos, auxiliando nossos clientes na busca do lucro admirável.
#J-18808-Ljbffr