Vaga De Advogado (A) Sênior - Área Cível - Fluência Em Mandarim

Vaga de Advogado (a) Sênior - Área Cível - Fluência em MandarimDedicada à representação dos nossos parceiros em demandas pontuais, estratégicas e ainda, estruturadas, nas diversas formas de disputas empresariais, societárias e consumeristas, atuando perante os tribunais, autoridades administrativas e agências reguladoras, atuando de forma proativa e decisiva, com o devido suporte para a melhor tomada de decisão, no exato timing necessário a otimizar ganhos, prevenir ou mitigar disputas passivas.
Vaga para Advogado (a) na área Cível
Elaboração de peças judiciais e extrajudiciais;
Acompanhamento de diligências e audiências;
Atendimento ao cliente;
Realização de prazos judiciais e administrativos;
Confecção de pareceres;
Formação em Direito com OAB Ativa;
Experiência em Analise Contratual, será considerada um diferencial;
Experiência prévia em Contencioso Estratégico;
Proatividade;
Organização;
Aptidão em trabalho de equipe.
Contrato associado autônomo;
Ambiente de descompressão;
Conheça um pouco mais sobre a MoselloLima AdvocaciaAtravés da geração de resultados objetivos, empreendemos a consolidação da atuação do escritório como importante fator de redução de riscos e geração de soluções sustentáveis.
Desde 2014, a MoselloLima Advocacia está entre os melhores escritórios do Brasil. Em 2021, fomos escolhidos como o mais estimado nas áreas de Direito Agrário, Ambiental, Cível, Imobiliário, Penal, Trabalhista, Siderurgia e Mineração e, ainda, Papel e Celulose. E, mais uma vez, ganhamos o 1º lugar como o escritório mais admirado da Bahia e do setor de papel e celulose.
Estamos presente em seis estados da federação, e atualmente, com onze escritórios no país.
Nossas unidades estão presentes nas cidades de São Paulo, Salvador, Belo Horizonte, Campo Grande, Vitória, São Luís, Eunápolis, Teixeira de Freitas, Mucugê, Bauru e Telêmaco Borba.
Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade.
Respeito, diversidade e inclusão faz parte do nossa cultura organizacional.
Buscamos promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo, diverso e seguro, que respeitam todas as pessoas e suas individualidades e busca o desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais.
INOVAÇÃO Desconfiar de soluções e conceitos consolidados, buscando alternativas com pensamento focado na criatividade. Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade. Investir-se de crença e ideias de nossos clientes, conhecendo as situações e se comprometendo com a solução justa.
Formar nossos profissionais com responsabilidade e investidos nos valores que acreditamos, promovendo a retenção de talentos pela valorização e desafio.
Contribuir ativamente para o crescimento dos locais e sociedade onde atuarmos, auxiliando nossos clientes na busca do lucro admirável.

#J-18808-Ljbffr