Vaga de Advogado Consultivo Due Diligence - Área Imobiliária - Vitória/ES Somos um escritório com atuação nacional, estruturado nas mais diversas áreas do direito de maneira integrada através de uma advocacia abrangente e full service. Contamos com escritórios em São Paulo, Bahia, Paraná, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Espírito Santo e Maranhão. Atuamos pautados em soluções de alta qualidade e resultados sólidos, estabelecendo com nossos clientes e equipe uma relação duradoura pautados na confiança.
Acreditamos que o foco de um atendimento jurídico deve ser o negócio, caso ou desafio do nosso cliente, compreendendo as efetivas necessidades a partir de uma atuação próxima e direta. Assim, buscamos profissionais especializados, atuando de forma multidisciplinar e gerando soluções inovadoras com resultados efetivos e mensuráveis, de modo ágil, dinâmico e altamente customizado.
Somos um escritório com responsabilidade social corporativa, possuindo programas e grupos sobre equidade de gênero, direitos LGBTQIAP+, étnico-racial, de desenvolvimento pessoal e profissional e campanhas de assistência social. Buscamos oferecer oportunidades iguais, independentemente da idade, crenças, etnia, género ou orientação sexual.
Se você se identifica com nossos valores, tem vontade de fazer parte de um time de integrado e fazer um capítulo diferente na sua carreira, venha fazer parte do time MoselloLima!
Vaga de Advogado Consultivo Due Diligence Imobiliário/Agrário
Analisar documentos disponibilizados nas due diligence (exemplo: certidões, relatórios e cópias de processos)
Elaborar pareceres e análises jurídicas, atendendo as necessidades e políticas do cliente;
Fornecer suporte jurídico abrangente às negociações imobiliárias, incluindo elaboração, revisão, negociação e execução de contratos, acordos de confidencialidade (NDA);
Conduzir as auditorias de Due Diligence Legal e o trabalho realizado pelos membros da equipe, fornecendo relatórios à gerência/coordenação sobre os prazos, atividades e as lacunas observadas;
Identificar riscos e problemas nas negociações imobiliárias e sugerir alternativas que levem às melhores soluções jurídicas, propondo arranjos negociais e elaborando estratégias jurídicas;
Participar de reuniões, conferências e videoconferências para discussão de assuntos jurídicos;
Atribuir e gerenciar tarefas para a equipe.
Formação: Superior completo em Direito, com registro na OAB;
Experiência desejável: Conhecimento em negócios imobiliários e due diligence ;
Competências Interpessoais: construir relacionamentos pautado na confiança e respeito, trabalhar em equipe, boa comunicação, ser detalhista, ter bom senso, demonstrar prontidão, concluir tarefas de forma eficiente, habilidade em gerenciamento do tempo, organização, gerenciar atividades no grau de prioridade e urgência;
Idiomas: Inglês no mínimo intermediário;
Ambiente de descompressão;
Formato de trabalho presencial.
Step 2: Vídeo de Apresentação 2 Vídeo de Apresentação Conheça um pouco mais sobre a MoselloLima AdvocaciaAtravés da geração de resultados objetivos, empreendemos a consolidação da atuação do escritório como importante fator de redução de riscos e geração de soluções sustentáveis.
Desde 2014, a MoselloLima Advocacia está entre os melhores escritórios do Brasil. Em 2021, fomos escolhidos como o mais estimado nas áreas de Direito Agrário, Ambiental, Cível, Imobiliário, Penal, Trabalhista, Siderurgia e Mineração e, ainda, Papel e Celulose. E, mais uma vez, ganhamos o 1º lugar como o escritório mais admirado da Bahia e do setor de papel e celulose.
Estamos presente em seis estados da federação, e atualmente, com onze escritórios no país.
Nossas unidades estão presentes nas cidades de São Paulo, Salvador, Belo Horizonte, Campo Grande, Vitória, São Luís, Eunápolis, Teixeira de Freitas, Mucugê, Bauru e Telêmaco Borba.
Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade.
Respeito, diversidade e inclusão faz parte do nossa cultura organizacional.
Buscamos promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo, diverso e seguro, que respeitam todas as pessoas e suas individualidades e busca o desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais.
INOVAÇÃO Desconfiar de soluções e conceitos consolidados, buscando alternativas com pensamento focado na criatividade. Empreender uma cultura vencedora e positiva com integridade e responsabilidade. Investir-se de crença e ideias de nossos clientes, conhecendo as situações e se comprometendo com a solução justa.
Formar nossos profissionais com responsabilidade e investidos nos valores que acreditamos, promovendo a retenção de talentos pela valorização e desafio.
Contribuir ativamente para o crescimento dos locais e sociedade onde atuarmos, auxiliando nossos clientes na busca do lucro admirável.
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