VAGA DE ANALISTA DE DEPARTAMENTO COMERCIALO profissional terá um papel estratégico no suporte às operações de vendas, monitoramento de desempenho comercial e desenvolvimento de processos que visam otimizar as vendas e o relacionamento com os clientes. As principais responsabilidades incluem:Funções e Responsabilidades:1. Apoio à Equipe de Vendas: - Dar suporte administrativo e operacional à equipe de vendas, como processamento de pedidos, organização de contratos e atendimento às solicitações dos vendedores. - Atuar como ponto de contato entre a equipe de vendas e outros departamentos (financeiro, logística, marketing), garantindo a fluidez das operações.2. Monitoramento de Indicadores de Desempenho: - Acompanhar métricas e KPIs de vendas (como faturamento, volume de vendas, metas atingidas) e preparar relatórios para a gestão. - Identificar tendências de desempenho e propor ajustes ou melhorias nos processos comerciais para aumentar a eficiência e alcançar melhores resultados.3. Gestão de CRM e Sistemas de Vendas: - Auxiliar na implantação e manter atualizado o sistema de CRM (Customer Relationship Management), assegurando a integridade dos dados sobre clientes e oportunidades de vendas. - Monitorar o funil de vendas e garantir que todas as etapas sejam devidamente registradas e acompanhadas.4. Análise de Mercado e Estratégias de Vendas: - Auxiliar na elaboração de estratégias comerciais baseadas em análises de mercado, ajudando a identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de novos negócios. - Participar do planejamento de promoções e campanhas de vendas, alinhando com as metas comerciais da empresa.5. Controle de Documentação e Fluxos Comerciais: - Garantir que as políticas e processos comerciais estejam de acordo com as diretrizes da empresa.6. Planejamento e Previsão de Vendas: - Colaborar na elaboração de previsões de vendas e metas, baseando-se em análises históricas e no pipeline de vendas. - Trabalhar em estreita colaboração com o departamento financeiro para garantir a consistência entre as previsões de vendas e o planejamento financeiro.Habilidades e Competências:- Análise de Dados: Capacidade de interpretar relatórios de vendas, identificar tendências e propor soluções baseadas em dados.- Organização e Gerenciamento de Processos: Habilidade para gerenciar fluxos de trabalho, documentações e garantir a execução eficiente das atividades comerciais.- Comunicação Interpessoal: Excelente habilidade de comunicação para interagir com a equipe de vendas, clientes e outros departamentos.- Sistemas de CRM e Ferramentas de Automação: Experiência com ferramentas de CRM, ERP e outros sistemas de vendas para organizar e analisar informações.- Visão Estratégica: Habilidade de alinhar as necessidades operacionais do departamento com os objetivos comerciais da empresa.Se você tiver, é um super diferencial:- Experiência com marcas de consumo.- Organização e responsabilidade, sempre!O que oferecemos:- Horário: 8h às 18h, de segunda a sexta-feira.- Modelo de contrato CLT, com 3 meses de experiência.- Vaga para trabalhar presencialmente na zona leste de SP.- Preferência para quem está disponível para começar de imediato e pronto(a) para encarar desafios!- PRESENCIALSe você está pronto(a) para fazer parte de um time que valoriza o comprometimento, envie seu CV e portfólio + sua pretensão salarial para ******. Queremos saber mais sobre você e suas ideias!Tem experiência? Me chama agora! Estou ansioso para conhecer sua trajetó******