VAGA DE ANALISTA DE DEPARTAMENTO COMERCIAL
O profissional terá um papel estratégico no suporte às operações de vendas, monitoramento de desempenho comercial e desenvolvimento de processos que visam otimizar as vendas e o relacionamento com os clientes.
As principais responsabilidades incluem:
Funções e Responsabilidades:
1.
Apoio à Equipe de Vendas:
- Dar suporte administrativo e operacional à equipe de vendas, como processamento de pedidos, organização de contratos e atendimento às solicitações dos vendedores.
- Atuar como ponto de contato entre a equipe de vendas e outros departamentos (financeiro, logística, marketing), garantindo a fluidez das operações.
2.
Monitoramento de Indicadores de Desempenho:
- Acompanhar métricas e KPIs de vendas (como faturamento, volume de vendas, metas atingidas) e preparar relatórios para a gestão.
- Identificar tendências de desempenho e propor ajustes ou melhorias nos processos comerciais para aumentar a eficiência e alcançar melhores resultados.
3.
Gestão de CRM e Sistemas de Vendas:
- Auxiliar na implantação e manter atualizado o sistema de CRM (Customer Relationship Management), assegurando a integridade dos dados sobre clientes e oportunidades de vendas.
- Monitorar o funil de vendas e garantir que todas as etapas sejam devidamente registradas e acompanhadas.
4.
Análise de Mercado e Estratégias de Vendas:
- Auxiliar na elaboração de estratégias comerciais baseadas em análises de mercado, ajudando a identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de novos negócios.
- Participar do planejamento de promoções e campanhas de vendas, alinhando com as metas comerciais da empresa.
5.
Controle de Documentação e Fluxos Comerciais:
- Garantir que as políticas e processos comerciais estejam de acordo com as diretrizes da empresa.
6.
Planejamento e Previsão de Vendas:
- Colaborar na elaboração de previsões de vendas e metas, baseando-se em análises históricas e no pipeline de vendas.
- Trabalhar em estreita colaboração com o departamento financeiro para garantir a consistência entre as previsões de vendas e o planejamento financeiro.
Habilidades e Competências:
- Análise de Dados: Capacidade de interpretar relatórios de vendas, identificar tendências e propor soluções baseadas em dados.
- Organização e Gerenciamento de Processos: Habilidade para gerenciar fluxos de trabalho, documentações e garantir a execução eficiente das atividades comerciais.
- Comunicação Interpessoal: Excelente habilidade de comunicação para interagir com a equipe de vendas, clientes e outros departamentos.
- Sistemas de CRM e Ferramentas de Automação: Experiência com ferramentas de CRM, ERP e outros sistemas de vendas para organizar e analisar informações.
- Visão Estratégica: Habilidade de alinhar as necessidades operacionais do departamento com os objetivos comerciais da empresa.
Se você tiver, é um super diferencial:
- Experiência com marcas de consumo.
- Organização e responsabilidade, sempre!
O que oferecemos:
- Horário: 8h às 18h, de segunda a sexta-feira.
- Modelo de contrato CLT, com 3 meses de experiência.
- Vaga para trabalhar presencialmente na zona leste de SP.
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