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diverse team at CONCEICAO MARCONDES ROSA in Porto Velho, RO.
Growing your career as a Full Time Analista de Recursos Humanos is an amazing
opportunity to develop useful skills.
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MARCONDES ROSA today!
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
COORDENAR, ORGANIZAR, ACOMPANHAR OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTERNO E EXTERNO; COORDENAR, ORGANIZAR, ANALISAR E ACOMPANHAR OS PROCESSOS DE CONTRATAÇÃO E MOVIMENTAÇÃO DOS COLABORADORES; ORGANIZAR E ENCAMINHAR DOCUMENTOS ADMISSIONAIS REFERENTE AOS COLABORADORES PRA CADASTRAMENTO NO SISTEMA; COORDENAR JUNTAMENTE COM AS DEMAIS GERÊNCIAS A INTEGRAÇÃO DOS NOVOS COLABORADORES. COORDENAR, ELABORAR, ENCAMINHAR E RECEBER DADOS DA AVALIAÇÃO DE Empresa importante (AVALIAÇÃO DE EXPERIÊNCIA E DEMAIS AVALIAÇÕES); COORDENAR, ANALISAR E ELABORAR EM CONJUNTO DAS DEMAIS ÁREAS DA EMPRESA O PLANEJAMENTO ANUAL DOS TREINAMENTOS; COORDENAR, MONITORAR E ORGANIZAR, OS TREINAMENTOS PLANEJADOS E NÃO PLANEJADOS; ANALISAR E ACOMPANHAR A APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DE TREINAMENTO; INTERAGIR DIRETAMENTE COM OS TODOS OS FUNCIONÁRIOS DOS SETORES A FIM DE PROPORCIONAR MELHOR INTERAÇÃO NOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E RELACIONAMENTO; MANTER ATUALIZADO OS INDICADORES/PLANILHAS:
TURNOVER, ABSENTEÍSMO, TREINAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, DADOS DOS FUNCIONÁRIOS; PROMOÇÕES; QUALIDADE DE VIDA; BENEFÍCIOS; COORDENAR, ANALISAR E VALIDAR OS DADOS INSERIDOS NAS PLANILHAS DE INDICADORES PARA ENVIO DO BALANÇO SOCIAL; PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DAS POLÍTICAS, NORMAS E PROCEDIMENTOS INERENTES A ÁREA DE ATUAÇÃO; ANALISAR,REVISAR OS MANUAIS (R&S; C&S; T&D; A&D) E OUTROS INDICADORES ESPECIFICO DA ÁREA; APRESENTAR RELATÓRIO DOS INDICADORES ESTRATÉGICOS DA ÁREA; PROMOVER DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE PARA SUBSTITUIÇÕES NAS AUSÊNCIAS E SUCESSÃO ; PRESTAR INFORMAÇÕES A DIRETORIA E GERENTES SETORIAIS NOS ASSUNTOS PERTINENTES À ÁREA; RECEBER ORIENTAÇÃO DO SEU SUPERIOR IMEDIATO, TROCANDO INFORMAÇÕES SOBRE AS ATIVIDADES E AS OCORRÊNCIAS, PARA ASSEGURAR A CONFIABILIDADE AO TRABALHO; DESEMPENHAR OUTRAS ATIVIDADES SIMILARES ÀS PREVISTAS PARA O CARGO E EXIGÊNCIAS DA EMPRESA. COMPETÊNCIAS/ATITUDES NECESSÁRIAS:
FOCO NO CLIENTE; FOCO NOS RESULTADOS; FOCO NA QUALIDADE; PRÓ-ATIVIDADE; COOPERAÇÃO; INICIATIVA; RESPONSABILIDADE; BOA COMUNICAÇÃO; RELACIONAMENTO PESSOAL. FORMAÇÃO ACADÊMICA:
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAS OU ÁREA AFINS; PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS. CURSOS COMPLEMENTARES
- PACOTE OFFICE; DOMÍNIO EM EXCEL; DESEJAVEL:
ESPECIALIZAÇÃO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; ESPECIALIZAÇÃO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; ESPECIALIZAÇÃO EM ANALISE DE INDICADORES; GESTÃO POR COMPETÊNCIAS; LEGISLAÇÃO TRABALHISTA;. BENEFICIOS:
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
NÃO INFORMADO EXPERIÊNCIA:
SALÁRIO:
A COMBINAR CARGO:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA:
CONCEICAO MARCONDES ROSA TREINAMENTO EM DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAL SERVIÇOS DE MALOTE NÃO REALIZADOS PELO CORREIO NACIONAL - SERVIÇOS DE ENTREGA RÁPIDA ATIVIDADES DE CONTABILIDADE SERVIÇOS COMBINADOS DE ESCRITÓRIO E APOIO ADMINISTRATIVO SERVIÇOS DE ORGANIZAÇÃO DE FEIRAS, CONGRESSOS, EXPOSIÇÕES E FESTAS TREINAMENTO EM INFORMÁTICA CURSOS PREPARATÓRIOS PARA CONCURSOS RAMO:
Consultoria/ Auditoria
BENEFITS OF WORKING AS A ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS IN PORTO VELHO, RO:
Ï Company offers great benefits
Ï Advancement opportunities
Ï Advantageous package