Vaga De Analista De Recursos Humanos Júnior

Principais Atividades:Conduzir processos seletivos (entrevista coletiva, entrevista individual, provas técnicas, entre outros);Realizar atualizações e acompanhamentos de indicadores;Solicitar documentos e agendar exame admissional atendendo as exigências legais;Programar e conduzir a integração para os novos colaboradores;Realizar o controle dos prazos dos contratos de estágio e de aprendizes, e realizar acompanhamento junto aos gestores;Acompanhar o vencimento de experiência dos colaboradores, com atuação caso seja necessário reabertura da vaga;Apoiar as ações de treinamento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho e demais ações de desenvolvimento;Realizar tramites de pagamentos diversos com aprovação do superior imediato;Apoiar o gestor solicitante na definição de perfil de vagas abertas;Realizar outras tarefas correlatas.Cursando: Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Conhecimento: intermediário do pacote Office.
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