Sobre a Vaga:
Estamos buscando um Head de People para se juntar ao nosso time no Grupo Ativo.
O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, com foco em posições técnicas, além de promover o engajamento e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Se você tem paixão por construir culturas organizacionais inclusivas e inovadoras, essa vaga é para você!
Funções da Vaga:
Desenvolver estratégias de headhunting para atrair talentos de tecnologia, identificando perfis que se adequem às necessidades da empresa.
Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos técnicos, garantindo a contratação de profissionais alinhados com os objetivos da organização.
Implementar programas de gamificação para aumentar o engajamento dos colaboradores, criando um ambiente dinâmico e estimulante.
Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedback, promovendo uma cultura de desenvolvimento contínuo.
Colaborar com a liderança para identificar necessidades de pessoal e propor soluções estratégicas de crescimento e retenção.
Promover uma cultura organizacional positiva e inclusiva, fortalecendo o espírito de equipe e a diversidade.
Requisitos:
Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Preferencialmente em empresas de tecnologia.
Conhecimento sólido em recrutamento e seleção para posições técnicas.
Experiência comprovada em headhunting e implementação de programas de gamificação para engajamento de equipes.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de trabalhar com diferentes níveis hierárquicos.
Familiaridade com ferramentas de RH e software de recrutamento.
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