Vaga De Assistente De Recursos Humanos

Executar o mapeamento do processo de acordo com a orientação da gestão, identificando etapas, prazos e atividades que geram valor à empresa; executar ações para desdobramento do planejamento estratégico, considerando cenários internos e externos e legislações vigentes; Fornecer suporte técnico para o time no que diz respeito às atividades específicas do setor; Revisar os indicadores e apresentar os resultados atingidos pelo setor, reportando à alta liderança; acompanhar e facilitar programas da área, como Programa de Aproveitamento deTalentos, Trilha do Líder e Programa de Qualidade de Vida; Acompanhar clima organizacional da empresa, atentando-se ao comportamento e bem-estar dos colaboradores; Fornecer suporte técnico para os líderes na tomada de decisões, mediando conflitos internos; Acompanhar as rotinas e entregas do setor, fornecendo as ferramentas necessárias para realização das atividades.
Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento no Pacote office; Conhecimento de legislação trabalhista; Habilidade com relatórios e execução de tarefas inerentes ao RH.