Coordenador(a) de Vendas Internas
Local:
Campina Grande do Sul PR
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias eficazes para impulsionar as vendas internas da empresa, garantindo o crescimento contínuo.
Liderar, motivar e engajar a equipe de vendas internas, criando um ambiente de trabalho dinâmico, produtivo e orientado para resultados.
Acompanhar o desempenho da equipe, elaborar relatórios e análises detalhadas para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
Estabelecer metas desafiadoras, indicadores de desempenho e garantir o cumprimento dos objetivos da equipe, alinhando as ações com as metas da empresa.
Planejar e realizar treinamentos contínuos para aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais da equipe de vendas.
Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, fornecendo insights valiosos e sugestões para o crescimento sustentável das vendas.
Estabelecer e manter um excelente relacionamento com clientes, garantindo sua satisfação e fidelização a longo prazo.
Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências, oportunidades e implementando ações corretivas ou novas abordagens.
Validar e aprovar negociações especiais, garantindo que atendam aos critérios estratégicos e financeiros da empresa.
Colaborar com outras áreas comerciais (vendas externas, e-commerce), assegurando o alinhamento das estratégias e objetivos.
Gerenciar a equipe de vendas de forma eficaz, aplicando feedbacks construtivos e promovendo o desenvolvimento individual e coletivo.
Contribuir ativamente na definição de estratégias de precificação, promoções e campanhas de vendas, alinhando com o posicionamento da empresa.
Garantir a adesão às políticas e procedimentos internos, visando a padronização, eficiência e conformidade nas operações.
Requisitos:
Experiência comprovada como Coordenador(a) de Vendas Internas, com resultados consistentes.
Habilidade comprovada em liderar e motivar equipes, inspirando alto desempenho e comprometimento.
Conhecimento sólido em técnicas de negociação e vendas, com foco em resultados.
Capacidade de estabelecer metas claras e desafiadoras para a equipe, alinhadas aos objetivos da empresa.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e engajar diferentes públicos.
Familiaridade com análise de dados e relatórios de vendas, utilizando essas informações para tomar decisões estratégicas.
Foco em resultados, com forte orientação para o cumprimento de metas e KPIs.
Dinamismo, proatividade e espírito de colaboração e equipe.
Formação superior completa em áreas correlatas.
Pós-graduação será considerada um diferencial.
Benefícios:
Assistência Médica
Ginástica Laboral
Seguro de Vida
Alimentação na Empresa
Assistência Odontológica
Bonificação por Vendas
Estacionamento
Vale-transporte
Parceiros Educacionais
Auxílio Educação
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