Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos se
estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de
qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais
de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão
Empresa importante, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores
companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como
bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa
cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia,
Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades.
juntosporumproposito
WeareBRF
Descrição do Cargo
- Acompanhar e auxiliar em atividades desenvolvidas no área de Talent Acquisition
(recrutamento) das unidades de Campos Novos e Herval d'Oeste, com supervisão de um
profissional da área.
- Conduzir processos seletivos para cargos de nível operacional, realizando
com gestor, devolutiva sobre processos seletivos, encaminhamento para exames
portal.
- Lançamentos e condução de todos os processos seletivos no sistema Success
Factors.
- Acompanhamento e controle de indicações.
- Identificar oportunidades para o negócio e correlacionar com o conhecimento
adquirido na formação acadêmica que sejam aplicáveis na área de atuação. - Se
aplicável, Projeto de Estágio Supervisionado correlato com as atividades
desenvolvidas durante o estágio sob orientação de profissional da área de atuação.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF,
garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em
sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos
globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão
entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
Formação Acadêmica
Ensino Superior em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou
áreas correlatas.
Requisitos Desejáveis
- Conhecimento em pacote office;
- Disponibilidade para cumprir horário de trabalho de 6 horas diárias;
Competências Comportamentais
Comunica de modo eficiente
Orientado para a ação
Gerencia complexidade
Colabora
Planeja e alinha
Direciona o trabalho
Garante responsabilização
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oportunidades de carreira que temos!
