Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal 421 resultadosNós do supermercados Mambo estamos contratando um Gerente de Departamento Pessoal.
Buscamos um profissional talentoso e dedicado, com fortes habilidades em gestão de equipe.Principais Responsabilidades:Coordenar as atividades do departamento pessoal.Realizar o planejamento e execução das rotinas de admissão e demissão de colaboradores.Garantir o cumprimento das obrigações legais e regulatórias.Gestão de Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico: Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo a acurácia nos cálculos de salários.Conhecimento em toda rotina do Depto Pessoal: admissão, rescisão, férias, lançamento, conferência e cálculos para fechamento da folha de pagamento.Coordenação das tarefas do departamento de RH e DP.Experiência em fechamento de folha de pagamento, SEFIP, rotinas do departamento pessoal, conhecimento de questões relacionadas.Realizar processos de fechamento de folha de pagamento, admissão, demissão, controle de ponto, controle de VT/VR/VA.Elaborar e controlar documentação referente a rotina de RH.Gerenciar todas as atividades do Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios e encargos sociais.Atuar de forma direta e/ou estruturar equipe para execução dos processos/atividades da área.Atuar no processo de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores.Responsável por supervisionar e realizar o cálculo, conferência e fechamento da folha de pagamento administrativa da empresa e de tomadores.Experiência no processamento e gerenciamento da folha de pagamento de ponta a ponta.Suporte a equipe nos processos de DP: admissão, rescisão, férias, benefícios, etc.Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), alinhando ações de capacitação e engajamento com as necessidades da empresa.Gerenciar o Departamento de Pessoal, controlar toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.Preparar documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos.Negociar acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.Você é Proativo, Resolutivo e Hands On?!
Então esta OPORTUNIDADE É SUA!
Buscamos Gerente de Departamento Pessoal para agregar no nosso time com competências para liderar pessoas.#J-18808-Ljbffr