O Gerente de Facilities será responsável por coordenar e otimizar todas as operações relacionadas a limpeza, zeladoria, gestão de serviços terceirizados e segurança.
Este profissional desempenhará um papel crucial na manutenção de um ambiente de trabalho seguro, limpo e eficiente, alinhando as atividades às metas e valores da organização.
Responsabilidades:
Gestão de Equipes:
Supervisionar as equipes de limpeza e zeladoria, garantindo que as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos.
Gestão de Terceiros:
Coordenar e gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços terceirizados, assegurando a qualidade dos serviços prestados e a conformidade com os acordos.
Segurança:
Colaborar com a equipe de segurança para garantir a proteção dos colaboradores e visitantes, implementando políticas e procedimentos que promovam um ambiente seguro.
Orçamento e Custos:
Gerenciar o orçamento do departamento, controlando custos e buscando oportunidades de otimização de recursos.
Desenvolvimento de Políticas:
Elaborar e implementar políticas e procedimentos de limpeza e segurança, assegurando a conformidade com normas de saúde e segurança.
Auditorias e Avaliações:
Realizar auditorias regulares para avaliar a qualidade dos serviços de limpeza e segurança, identificando áreas de melhoria.
Treinamento e Desenvolvimento:
Promover o treinamento contínuo das equipes, assegurando que todos os colaboradores estejam atualizados sobre procedimentos e melhores práticas.
Comunicação Interdepartamental:
Facilitar a comunicação entre as equipes de facilities e outros departamentos, promovendo uma colaboração eficaz e a resolução rápida de problemas.
Atendimento a Solicitações:
Responder a solicitações e reclamações relacionadas a limpeza, zeladoria e segurança, garantindo a satisfação dos colaboradores.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Facilities ou áreas correlatas.
Experiência anterior em gestão de facilities, com foco em limpeza, zeladoria, gestão de terceiros e segurança.
Habilidade em liderança e gestão de equipes.
Conhecimento em gestão de orçamentos e controle de custos.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
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