Coordenação das operações diárias da loja, garantindo o bom funcionamento e o cumprimento de metas.
As principais responsabilidades incluem:Gestão de equipe: Contratar, treinar, supervisionar e motivar a equipe de vendas para alcançar os objetivos da loja.
Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo.Vendas e metas: Garantir que as metas de vendas sejam atingidas, analisando relatórios, estabelecendo estratégias de vendas e promovendo o atendimento de qualidade ao cliente.Controle de estoque: Supervisionar o inventário, gerenciar pedidos de produtos, controlar perdas e garantir que a loja esteja adequadamente abastecida.Atendimento ao cliente: Assegurar que os clientes recebam um atendimento excelente, resolvendo problemas e atendendo às necessidades com eficiência.Planejamento financeiro: Gerir o orçamento da loja, controlar despesas, monitorar a rentabilidade e aplicar estratégias para aumentar as vendas.Marketing e visual merchandising: Implementar estratégias de marketing local, cuidar da apresentação visual da loja e garantir que os produtos estejam expostos de forma atraente.Relatórios e análise: Elaborar relatórios periódicos de desempenho, avaliar indicadores de vendas e fornecer feedback à diretoria sobre as operações e melhorias necessárias.Promover a excelência do atendimento ao cliente, solucionar problemas administrativos, de gestão de pessoas, logísticos, implementar estratégias para aumentar a produtividade, alcance de metas e desenvolvimento de pessoas.Requisitos Indispensáveis:Ensino superior completo em gestão comercial ou áreas afinsExperiência anterior comprovada na função de gerente de lojaRequisitos Desejáveis: HABILIDADES:Comunicação clara e efetivaCriatividadeEmpatiaFoco em resultadosLiderança desenvolvedoraPlanejamentoProatividade e inovaçãoSolução de conflitosVisão sistêmica#J-18808-Ljbffr