ResponsabilidadesGestão da Equipe de Vendas: Supervisionar, treinar, motivar e avaliar os corretores para garantir um desempenho eficaz e o atingimento de metas.Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Criar e implementar estratégias para aumentar as vendas, melhorar a captação de clientes e expandir a carteira de clientes.Análise de Mercado: Acompanhar as tendências do mercado imobiliário, concorrência e preferências dos consumidores para ajustar as estratégias de vendas.Acompanhamento de Performance: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe, como volume de vendas, taxa de conversão e satisfação do cliente.Atendimento ao Cliente: Garantir que os clientes recebam um atendimento de qualidade, auxiliando em negociações, esclarecendo dúvidas e conduzindo processos de fechamento de vendas.Gestão de Relacionamento com Clientes (CRM): Utilizar sistemas de CRM para organizar o acompanhamento dos clientes e prospects, otimizar o processo de vendas e personalizar ofertas.Planejamento e Relatórios: Elaborar relatórios periódicos de desempenho, previsões de vendas e análises de resultados, apresentando-os para a diretoria ou proprietários.Negociação e Fechamento: Participar de negociações de alto nível, assegurando que os contratos sejam fechados de maneira favorável para a empresa e o cliente.Controle de Estoque e Portfólio de Imóveis: Gerenciar o portfólio de imóveis disponíveis para venda, ajustando a oferta conforme a demanda e as condições de mercado.Promoção e Marketing: Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing para planejar campanhas e ações promocionais que atraiam potenciais compradores.RequisitosExperiência na funçãoPossuir o CRECINoções de financiamento imobiliárioHabilidade para negociar condições de venda
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