Loja de Moda Infantil - Shopping Loja de uma marca referência em moda infantil em processo de expansão, está em busca de Gerente de Vendas para liderar sua equipe e impulsionar o crescimento da marca.
Se você é uma pessoa proativa, comunicativa, com vivência no varejo e deseja crescer profissionalmente, essa oportunidade é para você.Principais Responsabilidades:Criar e implementar estratégias eficazes para alcançar as metas da empresa, identificando oportunidades de mercado e desenvolvendo planos de ação;Supervisionar, motivar, treinar e recrutar a equipe de vendas, estabelecendo metas individuais, monitorar o desempenho, conduzir avaliações e fornecer feedback constante;Avaliar o desempenho das vendas através de relatórios Freedman e métricas, como volume de vendas, taxa de conversão e ticket médio.
Identificar tendências e ajustar estratégias para melhorar resultados;Solucionar conflitos e garantir a satisfação do cliente, mantendo relacionamentos duradouros e fidelização;Trabalhar em conjunto com os departamentos de marketing, finanças e atendimento ao cliente;Identificar novas oportunidades e ameaças, acompanhando o mercado e a concorrência, ajustando estratégias conforme necessário.Qualificações e Diferenciais:Comunicação não violenta e capacidade de gerenciar conflitos com eficiência;Expertise em monitoramento de indicadores de venda, desenvolvimento de planos de ação mensais e estratégias de crescimento;Capacidade de elaborar ações digitais, como: organizar lives, enviar mala virtual, e demais estratégias para estreitar o relacionamento com clientes;Práticas com ferramentas digitais, incluindo marketing digital e Ms Office;Gestão de equipes em ambientes de varejo, especialmente em Shopping Centers, será considerada um diferencial.A pessoa aprovada contará com acesso a treinamentos semanais para o desenvolvimento contínuo das suas habilidades.
Se você está pronto(a) para este desafio e deseja contribuir para o sucesso de uma marca em expansão, envie seu currículo agora mesmo!Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr