Vaga De Gestor De Recursos Humanos (Dp)

Descrição do Trabalho
Responsabilidades:

Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo que os funcionários recebam corretamente seus salários, benefícios e encargos sociais.
Monitorar o cálculo de horas extras, adicionais e descontos.
Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Negociar com fornecedores e garantir a satisfação dos colaboradores com esses benefícios.
Garantir que todas as práticas de gestão de pessoas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Acompanhar mudanças nas leis trabalhistas e suas implicações para a empresa.
Gerenciar o controle de ponto, horas extras, férias, licenças e outros aspectos relacionados à jornada de trabalho.
Assegurar que os registros sejam feitos de maneira precisa e dentro dos parâmetros legais.
Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da área de recursos humanos e administrar indicadores de desempenho, como rotatividade de pessoal, absenteísmo, entre outros.
Supervisionar e liderar a equipe de recursos humanos, assegurando a produtividade e eficiência no desenvolvimento das atividades.
Promover o desenvolvimento e o bem-estar da equipe.

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