Essa vaga oferece uma oportunidade única de crescimento, com premiações atrativas e possibilidade de se tornar sócio da empresa.
Se você busca um desafio, tem paixão por vendas e gestão, e quer integrar uma empresa de atuação nacional em plena expansão, candidate-se agora e junte-se ao Grupo VAAPTY!Cargo:Gestor Geral de UnidadeSalário:R$ 4.000,00 fixo/mêsBenefícios:Plano de Carreira: Avaliação a cada 12 meses com oportunidade de integrar o programa de sociedade (vesting) e se tornar sócio do negócio.Premiações: Percentual do lucro gerencial da unidade (faturamento menos royalties e taxas administrativas).
Na média, varia entre R$ 5.000,00 e R$ 16.000,00.Descrição de Habilidades Técnicas (Hard Skills):Gestão de processos e rotinas comerciais, com ênfase em negociação e fechamento.Proficiência em CRM / ferramentas de gestão.Domínio Excel para a análise de dados e relatórios.Implementação de planos de ação e melhoria contínua.Capacidade analítica para reportar dados comerciais e financeiros.Habilidades Interpessoais e Comportamentais (Soft Skills):Foco total em metas e resultados.Disciplina e organização na execução de processos.Capacidade de gerir e desenvolver equipes (feedbacks, treinamentos contínuos, acompanhamento de tarefas e gestão das rotinas de alta performance).Orientação para a satisfação do cliente.Senso de urgência aguçado e capacidade de resolver problemas e conflitos rapidamente.Habilidade de liderar e motivar o time para alta performance.Experiências Anteriores Relevantes:Experiência em gestão comercial.Experiência em gestão de loja, unidades ou projetos.Experiência no setor automotivo (comercialização de veículos) será um diferencial.Responsabilidades:Implementar e garantir a rotina de processos da franqueadora em todos os departamentos da unidade (administrativo, pré-vendas, vendas/negociação).Contratar, treinar, e desenvolver equipes, promovendo a cultura de alta performance.Reportar diariamente os resultados comerciais e financeiros à diretoria.Implementar iniciativas de satisfação do cliente e gerir todos os indicadores de performance.Expandir e gerenciar o relacionamento com a rede de compradores (lojistas, garagistas).Garantir que a unidade alcance a meta mensal de vendas.Meta de Vendas:70 veículos negociados por mês, dentro da margem esperada.Avaliação de Desempenho:O desempenho será medido pela constância no atingimento das metas comerciais estabelecidas.#J-18808-Ljbffr