Gestora Comercial/Administrativa Sobre nós: Somos uma empresa dinâmica no setor de cursos presenciais e online, especializada em capacitação e desenvolvimento profissional.
Estamos em busca de uma gestora comercial/administrativa altamente motivada e focada em resultados para liderar nossa equipe, impulsionar vendas, otimizar processos administrativos e promover o crescimento da empresa.Responsabilidades: Gestão de Equipe Comercial: Liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo que todos cumpram as metas estabelecidas e estejam constantemente evoluindo.Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe nas melhores práticas de vendas, incluindo técnicas para lidar com objeções, fechamento de vendas e identificação de oportunidades.Alavancar Vendas: Implementar e otimizar estratégias comerciais para impulsionar as vendas de nossos cursos presenciais e online.Gestão Administrativa: Controlar e organizar os processos administrativos relacionados aos contratos, pagamentos e toda a documentação de vendas, garantindo eficiência e compliance.Análise de Dados e Relatórios: Monitorar indicadores de performance (KPIs) da equipe de vendas, identificar pontos de melhoria e sugerir ações corretivas baseadas em dados.Gestão de Leads e CRM: Trabalhar ativamente no gerenciamento de leads, usando ferramentas de CRM para maximizar conversões.
Entender que não existe lead frio, e que todo lead pode ser reativado com a abordagem certa.Gestão de Objeções: Supervisionar a equipe no manejo de objeções durante o processo de vendas, garantindo que nenhum cliente em potencial seja perdido.Proatividade e Soluções: Ser proativa ao identificar oportunidades e apresentar soluções criativas para aumentar as vendas e otimizar processos.Relacionamento com Clientes: Compreender que o relacionamento sólido e o bom atendimento são fundamentais para garantir vendas consistentes e fidelização de clientes.Foco em Metas: Trabalhar de forma estratégica para garantir que as metas de vendas sejam atingidas, com foco em resultados mensuráveis e variáveis de performance.Administração de Problemas: Ser capaz de identificar problemas e encontrar soluções eficazes rapidamente, mantendo a equipe engajada e motivada.Mentalidade de Melhoria Contínua: Buscar constantemente evoluir e melhorar a cada dia, implementando práticas que permitam o crescimento da equipe e da empresa.Requisitos: Experiência em Gestão Comercial e Administrativa: Experiência prévia em liderança de equipe de vendas, especialmente em vendas de cursos (presenciais e online), e forte atuação em processos administrativos.Conhecimento de Vendas e CRM: Profundo conhecimento de técnicas de vendas, funil de vendas, tráfego pago, captação de leads e uso de ferramentas de CRM.Capacidade Analítica: Habilidade para trabalhar com dados e relatórios, analisando resultados para criar estratégias de vendas eficazes.Organização e Gestão de Processos: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e processos administrativos de forma eficiente e organizada.Foco em Resultados: Ser orientada a resultados e capaz de trabalhar com metas e variáveis de performance, buscando sempre o alcance de objetivos.Flexibilidade de Horários: Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, de acordo com as necessidades do time e da empresa.Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Capacidade de engajar e motivar a equipe, além de construir um bom relacionamento com clientes e parceiros.Proatividade e Resiliência: Habilidade para encontrar soluções rápidas e eficazes para problemas, sendo uma pessoa resiliente frente aos desafios do dia a dia.O que oferecemos: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com forte foco em crescimento e resultados.Oportunidade de desenvolvimento e capacitação profissional.Remuneração fixa mais comissão variável baseada em desempenho.Oportunidade de liderar e impactar positivamente os resultados da empresa.Se você é uma pessoa focada em resultados, com experiência em vendas e gestão administrativa, e deseja fazer parte de uma empresa em crescimento, venha fazer parte da nossa equipe!#J-18808-Ljbffr