Venha se juntar à V4 Company!Sobre o ambiente de trabalho: é importante você saber que:Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.Aqui ninguém é empregado de ninguém.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.Responsabilidades do cargo:Desenvolver e liderar estratégias de mídia social para aumentar a presença online e alcançar as metas de marketing.Supervisionar a criação e gestão de conteúdo envolvente e relevante para as diferentes redes sociais dos clientes, incluindo Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, entre outras.Gerenciar e motivar a equipe de social media, garantindo a coesão e a produtividade.Monitorar e interagir com a comunidade online, respondendo às perguntas dos seguidores, resolvendo problemas e gerando leads para a equipe de vendas.Identificar e acompanhar as tendências de mídia social e inovações tecnológicas para garantir que a empresa esteja sempre na vanguarda das últimas tendências.Colaborar com a equipe de marketing e outras áreas da empresa para garantir que a estratégia de mídia social esteja alinhada com os objetivos gerais da empresa.Requisitos:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Profundo conhecimento das principais plataformas de mídia social, incluindo Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, entre outras.Experiência comprovada na criação de conteúdo envolvente e relevante para diferentes públicos-alvo.Forte capacidade analítica e habilidade para interpretar dados de mídia social e tomar decisões informadas.Habilidade para liderar e trabalhar em equipe, colaborando eficazmente com outras áreas da empresa.Experiência prévia em gestão de equipes de social media será considerada um diferencial.#J-18808-Ljbffr