A Spark powerhouse de marketing de influência está em busca de um(a) HRBP Pleno para se juntar à nossa equipe de People & Culture, atuando como um parceiro estratégico para nossa área de negócio Beauté Lab. Este profissional trabalhará no nosso escritório localizado no Rio de Janeiro, e terá reporte direto para a nossa Head de People & Culture, que fica no Headquarter em São Paulo. Estamos em busca de pessoas que desejam se desafiar e que sejam incansáveis em busca do aprendizado. Quer fazer parte da Spark e desbravar todo o potencial do Marketing de Influência?
Informações Adicionais:
Fomentar a Cultura Spark alinhada aos valores da empresa, para promover o engajamento e a satisfação dos colaboradores;
Atuar como ponto focal de Recursos Humanos para a liderança, garantindo que as práticas de People & Culture estejam alinhadas às necessidades do negócio;
Oferecer suporte e consultoria aos líderes, compartilhando as melhores práticas em gestão de pessoas, reconhecimento e desenvolvimento de talentos;
Conduzir o ciclo de Avaliação de Desempenho, organizando e facilitando comitês de calibração;
Desenvolver e implementar ações para a melhoria contínua do clima organizacional, focando no engajamento e retenção de talentos;
Realizar diagnósticos nas áreas por meio de avaliações de clima, pesquisas de pulso e reuniões 1:1;
Apoiar na construção de trilhas de carreira promovendo o desenvolvimento dos colaboradores;
Acompanhar indicadores e métricas apresentando informações à liderança para o suporte na tomada de decisões;
Conduzir os processos de onboarding e offboarding, garantindo que todos tenham a melhor experiência na empresa.
Nossos Benefícios:
Convênio Médico e Odontológico
Auxílio Alimentação
Auxílio Internet
Auxílio Celular
Auxílio Creche
Auxílio Transporte
Seguro de Vida
Wellhub
Desconto em Instituições de Ensino Parceiras
Day Off de Aniversário
Aqui na Spark, valorizamos cada pessoa e sua singularidade, oferecendo um ambiente que respeita as diferenças, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo.
Se identificou? Então se candidate agora mesmo e vem ser Sparker!
Requisitos:
Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia como HRBP, demonstrando entendimento das práticas de RH generalista;
Habilidade analítica com capacidade para interpretar dados e convertê-los em ações estratégicas;
Capacidade de construir e manter relacionamentos, com foco em parcerias de confiança;
Conhecimento atualizado sobre práticas de RH e tendências do mercado de trabalho;
Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
Curiosidade, vontade em manter-se atualizado no mercado de atuação;
Inglês intermediário será um diferencial.
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