Vaga De Recrutador Sênior

Descrição da VagaRealizar todo o processo de recrutamento e seleção para vagas de níveis operacional, tático e estratégico.Atuar com:Busca ativa;Triagem de currículos;Entrevistas;Dinâmicas;Aplicação de testes.Elaboração de estratégias para atrair talentos alinhados com as necessidades da empresa.Acompanhamento e feedback aos candidatos durante o processo seletivo.Garantir que as vagas sejam preenchidas de forma eficiente e alinhada à cultura organizacional.Gestão de todo o ciclo de recrutamento, desde a abertura da vaga até a contratação do colaborador.Bonificação por cada funcionário efetivado, com foco na qualidade e fit cultural do candidato.Requisitos:Experiência em recrutamento e seleção, com vivência em todos os níveis de processos seletivos;Formação superior completa;Sólidos conhecimentos em técnicas de entrevistas e avaliação de competências;Forte autonomia e auto gestão para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente;Capacidade de lidar com alta demanda, mantendo a qualidade e agilidade no atendimento aos gestores;Perfil dinâmico, comunicativo e organizado.
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